Acerca de la empresacompañía internacional de origen francés, líder de mercado en la industria de empaque y envasado para productos de belleza y cuidado de la salud, en búsqueda de su nuevo jefe de mantenimiento de moldes.perfil del candidato y conocimientostítulo de ingeniería mecánica, eléctrica, mecatrónica, industrial.experiencia mínimo de 8 años en puesto similar + 3 años de nivel operativo en máquinas herramientas, mecánico ajustador o técnico de moldes.maquinado de piezas para moldes con ajustes y tolerancias establecidas de acuerdo con la función mecánica de la pieza.sistemas de refrigeración en moldes, conocimiento de sistemas de temperatura controlada en los sistemas de enfriamiento (chillers y termoreguladores).
sistemas mecánicos: ajuste de pernos y bujes, stracks, sistemas de desenrosque con cremalleras, engranes, soldadura láser, conocimiento de materiales, recubrimientos y tratamientos.soft skillsplaneación y organización.comunicación efectiva.análisis, prevención y solución de problemas.disciplina, orden y limpieza.objetivo del puestogestión, administración y verificación de las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en los moldes de inyección y soplo, así como llevar a cabo el cuidado de recursos económicos, técnicos, materiales y humanos a fin de garantizar la disponibilidad y confiablidad de los moldes cumpliendo los estándares de seguridad, calidad y legalidad establecidos por la organización.
realizar procesos de refurbish en moldes high runner, administrando los recursos asignados por los clientes.principales responsabilidadesverificar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo a moldes de inyección y soplo (hasta 36 cavidades) al 100% asignando y supervisando las ordenes de trabajo utilizando algún software de mantenimiento (mp9, sap o preferentemente easy maint).
supervisar la correcta ejecución a través del personal técnico de moldes.
(disciplina con alta prioridad, enfoque preventivo por convicción).
supervisar, evaluar, coordinar y ejecutar las actividades de mantenimiento correctivo, asegurando el cierre de las ordenes de trabajo y el análisis correspondiente con base a la información del software.cumplir con la normatividad stps y desarrollo de funciones bajo sistemas integrales de calidad.gestionar y administrar los recursos humanos, registrando y controlando las incidencias del personal.beneficiossueldo competitivo en el mercado.prestaciones superiores de leyplan de carrera dentro de la compañía.si la posición se alinea a tu perfil, favor de aplicar en el portal de lhh o bien, compartiendo tu cv