Vacante: líder de equipo de ventas buscamos un líder comercial con enfoque estratégico y orientación a resultados, responsable de impulsar el crecimiento del negocio mediante la gestión y desarrollo de un equipo de ventas, así como la relación con clientes clave del sector industrial/automotriz.
objetivo del puesto:incrementar las ventas y la rentabilidad del negocio a través de la ejecución de estrategias comerciales, liderazgo del equipo, supervisión de precios y contratos, y fortalecimiento de relaciones con clientes clave.
requisitos:licenciatura en administración, ventas, finanzas o afín (deseable maestría)5 a 8 años de experiencia en ventas o gestión comercialexperiencia liderando equiposinglés avanzado indispensabledisponibilidad de viajar (ocasionalmente)
experiencia clave:liderazgo y desarrollo de equipos comercialesgestión de cuentas clave (sector industrial/automotriz)manejo de cotizaciones, precios y contratosseguimiento a procesos comerciales (cobranza, órdenes, etc.)negociación con clientestrabajo interfuncional con áreas como finanzas, legal y operacionesuso de sap
conocimientos:sap y microsoft office avanzadoanálisis financiero y comercialkpi's de ventasprocesos comerciales y ciclo de vida del producto
competencias:liderazgo y desarrollo de talentocomunicación efectivanegociación estratégicapensamiento analíticotoma de decisiones basada en datosproactividad y enfoque a resultados
condiciones laborales:ubicación: piedras negras, coahuila (modalidad presencial)horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.contrato directo con la empresaprestaciones de ley + prestaciones superiores
en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.