Asistente de recursos humanos – ek park
ubicación: xico
salario: 8.000 - 15.000 al mes
* responsabilidades: apoyar en reclutamiento y selección, coordinar capacitación y desarrollo, administrar beneficios y compensaciones, elaborar informes y análisis de datos de talento humano.
* requisitos: licenciatura en administración, recursos humanos o afín; experiencia mínima de 1 año; habilidades de comunicación, organización y manejo de herramientas informáticas.
* beneficios: seguro médico, vales de despensa, capacitación constante.
asistente de recursos humanos – ormuz soluciones legales
* responsabilidades: administrar documentos de personal, preparar nómina, gestionar beneficios, controlar expedientes y coordinar actividades de limpieza y reuniones.
* requisitos: licenciatura en administración o afín; experiencia mínima de 1 año; dominio de word, excel, power point y sistemas de nómina; disponibilidad de horario.
* salario: 9.000 - 11.000 al mes; prestaciones: seguro médico, vales de despensa, uniformes, capacitación.
asistente de recursos humanos – restaurante
* responsabilidades: reclutamiento y selección, integración y actualización de expedientes, seguimiento de contratos, control de incidencias de asistencia y vacaciones.
* requisitos: licenciatura en psicología, administración o afín; experiencia mínima de 6 meses; manejo básico de office; persona organizada y con excelente actitud de servicio.
* salario: 9.500 al mes; prestaciones: seguro médico, ambiente laboral favorable, oportunidades de crecimiento.
auxiliar de recursos humanos – universia méxico
* responsabilidades: seguimiento de procesos de reclutamiento, control de asistencias, actividades administrativas, apoyo en la gestión de beneficios.
* requisitos: experiencia en sector de recursos humanos; habilidades de organización, comunicación efectiva y dominio de herramientas digitales.
* tipo de puesto: presencial o remota; salario competitivo; prestaciones de ley.
asistente de recursos humanos – naps
* responsabilidades: gestión de procesos de reclutamiento y selección, control de asistencia, aplicación de acciones disciplinarias, apoyo en indicadores de recursos humanos, coordinación de eventos motivacionales.
* requisitos: licenciatura en administración, psicología o afín; experiencia mínima de 1 año en recursos humanos; dominio de microsoft office avanzado.
* beneficios: seguro médico, fondo de ahorro, caja de ahorro, prestaciones de ley, oportunidades de capacitación y desarrollo.
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