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Gestor de cobranza domiciliaria

Mesa Cortez
Gestor
Publicada el 10 septiembre
Descripción

En koval inmobiliaria, estamos buscando un/a gestor de cobranza para integrarse al equipo de servicios condominales en las riberas, con el objetivo de asegurar una gestión eficiente, precisa y orientada al servicio de los consumos de agua en nuestra comunidad.

¿cuál será tu misión?

coordinar y ejecutar actividades contables, administrativas y de atención al cliente relacionadas con el consumo y servicio de agua en las riberas, asegurando el control correcto de los datos, la cobranza oportuna y la generación de reportes para la toma de decisiones.

responsabilidades clave:

* registrar y controlar el consumo de agua de los residentes mediante sistema de lecturas.
* supervisar que la toma de lecturas se realice correctamente y en tiempo, de acuerdo con el calendario establecido.
* realizar la facturación mensual y el seguimiento puntual a la cobranza.
* generar informes mensuales sobre el estatus de consumo, producción, ingresos y gastos.
* mantener actualizada la base de datos de residentes y sus medidores.
* atender reportes de inconsistencias o fugas de agua; coordinar visitas para revisión y conciliación.
* dar atención personalizada a los residentes, resolver dudas y canalizar solicitudes.

requisitos del perfil:

* al menos 1 año de experiencia en puestos similares.
* excelente atención al detalle, comunicación y servicio al cliente.

horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.

ubicación: hermosillo, sonora

lo que buscamos en ti:

responsabilidad, pensamiento analítico, organización, adaptabilidad y pasión por brindar un excelente servicio a la comunidad.

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: a partir de $12,000.00 al mes

beneficios:

* apoyo para estudios
* aumentos salariales
* descuento de empleados
* descuentos y precios preferenciales
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
* opción a contrato indefinido
* programa de referidos
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa

lugar de trabajo: empleo presencial

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