Gerente de seguridad / prevención de fraudes, minatitlan*
(importante contar con vehículo temporal propio o prestado)
-objetivo:
ejecutar acciones enfocadas a la administración de riesgos y controles relacionados con la salud y seguridad personal, detección de fraudes y lavado de dinero con el objetivo de identificar desviaciones y prevenir el riesgo operacional en sucursales.
-retos a los que te enfrentas:
-monitorear el ambiente de control en sucursales con el objetivo de identificar el cumplimiento o desviación de los procesos y políticas de la compañía.
-ejecutar las visitas de cobertura de riesgo en cada uno de los territorios asignados para garantizar la seguridad y protección de los activos de la empresa.
-ejecutar juntas con agentes y staff para llevar a cabo sesiones de concientización y entrenamientos de fraude y seguridad en sucursales con el fin de contribuir al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización.
-realizar los arqueos a agentes, staff, administración y cualquier otra posición que maneje efectivo en campo y en sucursal para confirmar que el uso de los activos de la empresa y el traslado de efectivo cumple con las políticas establecidas.
-realizar las investigaciones relacionadas a fraudes, incidentes y accidentes con el objetivo de determinar los principales riesgos y perdidas registrados en la sucursal asignada.
-registrar los reportes de los hallazgos detectados en campo y sucursal dentro del portal de loss prevention, con el objetivo de tener el soporte y reportar los casos a las áreas involucradas.
-ejecutar las actividades del plan de salud y seguridad ocupacional en la sucursal para dar cumplimiento a la estrategia definida en la compañía.
-si eres alguien que cuenta con:
habilidades de análisis
-solución de problemas
-organización y planeación
-manejo de entrevistas
-habilidades de liderazgo
-toma de decisiones
-cumplir con sus compromisos en tiempo y forma
-energía para establecer buenas relaciones con otras personas a través de escucha activa, generación de empatía y determinación
-conocimiento de la ciudad
-identificación de peligros y evaluación de riesgos, investigación y seguimiento de
incidentes / accidentes, evaluación de riesgos en campo
-entender las necesidades del negocio de forma integral
-vive la experiencia de ser provident:
la remuneración de nuestros equipos es competitiva dentro de nuestra industria, brinda bienestar económico y seguridad integral para ti y tu familia, a través de una amplia oferta de valor.
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura
1 año de experiencia
edad: entre 26 y 54 años
licencias de conducir: a ,b
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia
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