Oportunidades de empleo para supervisor de crédito vía nómina en méxico. Busca posiciones que requieran experiencia en gestión de equipos, análisis de riesgos crediticios y cumplimiento normativo. Estas vacantes suelen ofrecer desarrollo profesional y la posibilidad de impactar positivamente en la estabilidad financiera de los empleados. Explora roles que demandan habilidades de liderazgo y una sólida comprensión del sector financiero, enfocados en la colocación de créditos a través de nómina. Encuentra tu próximo desafío profesional en este sector dinámico.
Ofertas de supervisor de crédito vía nómina
supervisor de crédito en campo y oficina (producto vía nómina para pensionados y jubilados y personal activo imss). Zona para laborar: fray servando, cuauhtémoc.
Requisitos:
colocación de créditos vía nómina para pensionados, jubilados y personal activo.
Conocimiento en la modalidad 40, pensiones y ley 73 del s.s. indispensable.
Conocimiento en solicitud de créditos. Asesoría digital para cierre de venta. Ventas de productos financieros - en campo.
Licenciatura concluida (bachillerato concluído dependiendo experiencia).
Manejo de paquetería de office. Experiencia 2 años en cargo similar.
Actividades:
monitorear los indicadores de colocación, productividad, promotores con venta y rotación de personal.
Seguimiento a la prospección diaria de la fuerza de ventas y apoyo en los cierres de los créditos con clientes (90% campo y 10% oficina).
Establecer cuotas de cumplimiento de ventas en forma individual y por el equipo de manera mensual.
Asegurar que los puntos de venta estén cubiertos.
Contribuir a la meta de la sucursal a través de la colocación directa de los créditos con los clientes.
Sesiones de reforzamiento de producto, llenado de solicitudes de pensiona plus así como de técnica de ventas.
Ofrecemos:
sueldo base: $9,700.
Comisiones sin topar ($20,000 a $30,000).
Atractivo esquema de bonos mensuales por productividad (se menciona en entrevista).
Prestaciones de ley.
Oportunidad de crecimiento a mediano plazo.
Capacitación constante.
Estabilidad laboral.
Supervisor/a comercial para créditos vía nómina
somos una empresa líder en el otorgamiento de créditos vía nómina, con más de 20 años de trayectoria, presencia a nivel nacional y certificada como great place to work.
Roles: supervisor de sucursal - créditos con descuento vía nómina.
Funciones:
gestión, capacitación y desarrollo de la fuerza de ventas.
Apoyo para cierres de venta del equipo a cargo.
Manejo de clientes potenciales.
Acompañamiento en campo con el equipo de ventas.
Manejo de indicadores y métricas de ventas.
Enfoque claro hacia logro de objetivos diarios.
Manejo de presupuesto de ventas mensual.
Reportes de ventas diarios.
Requisitos:
indispensable 2 años trabajando productos financieros (créditos vía nómina, créditos para pensionados y jubilados, afore, pensiones).
Experiencia demostrable en gestión de equipos de ventas (campo, telemarketing, medios digitales, sucursal).
Conocimiento de la ley 73 imss y modalidad 40 para pensiones.
Licenciatura pasante o titulado (comprobable).
Habilidades comerciales y de liderazgo.
Uso de herramientas tecnológicas (whatsapp, paquetería office, uso de apps, manejo de crm, entre otras).
Benefits:
sueldo base $* mensual (con pagos semanales).
Prestaciones de ley.
Bono garantía los primeros 3 meses (hasta 1 mes de sueldo).
Bono por productividad sin topar.
Comisiones sin topar por venta realizada (4% - 10%, pagos de 48 a 72 hrs).
Comisiones por ventas de productos adicionales.
Plan de capacitación y desarrollo constantes.
Horario laboral de lunes a viernes tiempo completo, sábados medio día.
Modalidad de trabajo: 80% campo y 20% oficina.
Zona: cuauhtémoc.
Supervisor de ventas (afore, créditos vía nómina)
ubicación: guadalajara
salario: $15,000 - $25,000 por mes.
Somos una importante financiera con presencia a nivel nacional y líder en el ramo de créditos vía nómina, se encuentra en búsqueda de: supervisor de ventas (crédito vía nómina).
Ofrecemos:
sueldo base $9,700 mensuales (pagos semanales).
Comisiones sin topar (promedio de $15,000 a $30,000).
Atractivo esquema de bonos mensuales (promedio de $15,000 en adelante).
Prestaciones de ley.
Oportunidad de crecimiento.
Capacitación constante.
Estabilidad laboral.
Requisitos:
experiencia demostrable en gestión de equipos de ventas (campo, telemarketing, medios digitales, sucursal).
Manejo de indicadores y métricas de ventas.
Buscamos un profesional con conocimiento de la ley 73 imss y modalidad 40 (indispensable).
Enfoque claro hacia logro de objetivos.
Manejo de presupuesto de ventas.
Actividades:
monitorear los indicadores de colocación, productividad, promotores con venta y rotación de personal.
Seguimiento a la prospección diaria de la fuerza de ventas y apoyo en los cierres de los créditos con clientes.
Establecer cuotas de cumplimiento de ventas en forma individual y por el equipo de manera mensual.
Asegurar que los puntos de venta estén cubiertos.
Contribuir a la meta de la sucursal a través de la colocación directa de los créditos con los clientes.
Sesiones de reforzamiento de producto.
Supervisor de crédito comunal
requisitos:
escolaridad: mínimo bachillerato concluido.
Experiencia: 2 años en posición similar.
Funciones:
coordina y supervisa al equipo de trabajo a su cargo, realización de reportes, desembolsos, seguimiento a la autorización de créditos, visitas a clientes para labor de venta y/o cobranza, gestión de cartera, llevar a cabo visto bueno para aprobar o rechazar créditos.
Ofrecemos:
sueldo base mensual: $11,900 más comisiones.
Prestaciones de ley y superiores.
Bono garantía 2 primeros meses por $2,100 c/u.
Apoyo de transporte inicial por $1,000.
Capacitación pagada.
Uniformes sin costo.
Contratación directa por la empresa, cotizas al 100%.
Supervisor de creditos
ubicación: saltillo
salario: $15,000 - $25,000 por mes.
Objetivo del puesto: supervisar la promoción, colocación, recuperación y renovación líneas de crédito grupal de su equipo de asesores (mínimo 4 a su cargo).
Funciones:
el supervisor junto con su equipo de cuadrilla promocionan el producto en campo (zonas populares) para ofrecer financiamiento a pequeños comerciantes o personas con actividad económica.
Guiar a los interesados para formar su grupo de 12 personas para obtener el crédito.
Dar seguimiento a su autorización y desembolso de los grupos de sus asesores a cargo.
Gestionar su cartera semanalmente con sus asesores para asegurar la recuperación de los créditos.
Invitar a renovar sus líneas de crédito bajo mejores tasas de interés y mayor línea de disposición.
Requisitos: edad 25 a 40 años, disponibilidad de horario, bachillerato terminado o lic. Trunca, experiencia en ventas al detalle, campo, promotoría de servicios financieros, etc. Vehículo propio indispensable.
Ofrecemos:
sueldo base mensual: $13,027.
Apoyo de transporte: $800 a $3,500 mensuales (según cartera).
Bono de capacitación: $2,100 mensuales por los primeros 2 meses.
Comisiones quincenales sin tope por cumplimiento de indicadores.
Prestaciones de ley: aguinaldo 30 días, prima vacacional 25%, cotización al 100% ante imss, fonacot e infonavit.
Contratación directa con banco afirme (no outsourcing).
Acceso a créditos y seguros con beneficios de empleado.
Plan carrera con oportunidades de crecimiento.
Horario laboral: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.; 2 sábados al mes de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.; descanso los demás sábados y domingos.
Tepic
ubicación: tepic
salario: $15,000 - $25,000 por mes.
Responsabilidades:
agendar y realizar visitas a domicilios de los clientes que soliciten alguna línea de crédito.
Validar su información a través de un estudio socioeconómico.
Recabar información para el área de crédito.
Beneficios:
sueldos base plus comisiones (no topadas).
Ingresos entre $16,000 a $23,000 mensuales (fijo y variable).
Bonos extras por cumplimiento de objetivos.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de crecimiento a corto plazo.
Supervisor de crédito grupial (afirme)
ofrecemos:
sueldo base competitivo + esquema de bonos quincenales sin tope.
Bonos garantizados los 2 primeros meses.
Ayuda para transporte.
Prestaciones superiores (aguinaldo 1 mes).
Contratación directa por grupo financiero afirme.
Capacitación pagada.
Uniformes y herramientas de trabajo.
Excelente ambiente de trabajo y planes de crecimiento.
Funciones:
supervisar la colocación y promoción de crédito grupal.
Implementación y seguimiento a estrategias de promoción, recuperación y cobranza.
Atención directa a clientes, cobranza domiciliaria.
Atención y apoyo a renovaciones de crédito.
Requisitos:
escolaridad: bachillerato / carrera técnica terminada.
Experiencia: ventas y cobranza en campo de crédito grupal, manejo de personal.
Habilidades: análisis de información, atención a clientes, trabajo por objetivos, honestidad, interés en aprender y crecer.
Disponibilidad de horario: 90% de campo.
Horario: lunes a sábado de 9:00 a 7:00 pm (2 hrs de comida) descanso el domingo.
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