¿estás listo para desafiar tus habilidades de liderazgo?
en este papel, te encargas de supervisar y guiar a un equipo de ventas hacia objetivos sólidos. Este rol requiere una sólida capacidad para desarrollar planes estratégicos mensuales que ayuden a alcanzar estos objetivos.
cualidades clave:
* excelentes habilidades de liderazgo para guiar al equipo hacia resultados exitosos.
* siguiendo políticas estrictas, garantizar su cumplimiento por parte del personal.
* poder motivar y capacitar a los miembros del equipo para que alcancen sus metas.
responsabilidades principales:
1. desarrollar y implementar planes estratégicos mensuales para impulsar las ventas.
2. gestionar carteras de clientes leales y comprometidos con el objetivo de aumentar las ventas.
3. mantener informados a los empleados sobre cambios en políticas o procedimientos comerciales.
para esta posición, buscamos candidatos que:
* tengan experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos.
* sean capaces de analizar datos para tomar decisiones informadas.
* puedan comunicarse efectivamente con la plantilla y clientes.
¿qué ofrecemos?
* oportunidades de crecimiento profesional dentro de nuestra empresa.
* ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* reconocimiento y compensación competitiva.