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Gerentecomercial
objetivo: diseñar, planear, ejecutar, medir y ajustar estrategias de venta y de marketing alineadas salas de necesidades del grupo. Así mismo, mantener la posición y presencia de la empresa en el mercado nacional.
Requisitos:
30 a 50 años
licenciatura
conocimiento amplio en estrategias de venta
experiencia mínima de 3 años en puesto en el ramo de automotriz
excelente habilidad de comunicación
habilidad en el manejo de presupuestos
liderazgo en el manejo de equipos
funciones:
generaré estrategias de activación y mercadotecnia diariamente en conjunto con el área de mercado, técnicos y redes para buscar más afluencia al piso.
Monitorearé diariamente el seekop para ver la eficiencia del apv y diseñar planes de seguimiento para su correcto cumplimiento.
Revisar reportes de seguimiento e impacto de redes para ver leadstotales y conversión.
Asignación diaria del inventario a toda la fuerza de venta y gerentes.
Revisar y monitorear las actividades de cambio de cay y prospección.
Firma de pases de saldo de intercambio con el epci para validar el autoy el pago.
Gerentes de venta y sus respectivos equipos.
Ofrecemos:
sueldo garantia primeros 3 meses después sueldo base + atractivas comisiones. Prestaciones de ley. Excelente ambientelaboral. Plan de carrera.
Interesados favor de postularse por este medio.
Requerimientos:
educación mínima: licenciatura. 3 años de experiencia. Edad: entre 30 y 50 años. Conocimientos: liderazgo. Licencias de conducir: a. Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson.
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