Se busca a una persona organizada y proactiva que desee apoyar en el área de Recursos Humanos, con habilidades para gestionar procesos y brindar una excelente atención.
Requisitos:
-Experiencia previa mínima de 6 meses en el área de Recursos Humanos.
-Comunicación efectiva y orientación al cliente.
-Proactividad y sentido de urgencia.
-Trabajo en equipo.
-Organización.
-Manejo de software de oficina (Excel, Word y herramientas de bases de datos para el control del personal).
-Uso de conmutador (deseable).
Funciones:
-Gestión de archivo físico y digital.
-Apoyo a la gerencia de RH, gestionando su calendario y coordinando citas.
-Atención en la recepción: canalizar llamadas y distribuir recados a áreas correspondientes.
-Gestión de procesos de selección: recepción de candidatos, referencias laborales y entrevistas de salida.
-Control de altas, bajas y movimientos del personal en bases de datos y plantillas por sucursal.
-Elaboración, organización y seguimiento de contratos para nuevos ingresos y renovaciones.
-Administración de pedidos (papelería, botiquín y abarrotes) para las d-diferentes áreas.
-Realización y asignación de listas de cumpleaños para cada sucursal.
Horario: lunes a viernes a 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Ofrecemos:
-Prestaciones de Ley.
-Seguro de vida.
-Descuentos en la marca
-Esquema de bonos (puntualidad y referidos).
Tu talento es bienvenido, interesados enviar Cv al número 5610355901El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 20 y 40 años