El asesor de gestión de egresos es responsable de garantizar el uso eficiente, transparente y controlado de los recursos financieros de la organización.su labor se centra en el seguimiento de la ejecución presupuestal, la detección oportuna de desviaciones y la implementación de controles preventivos, con el propósito de mantener la disciplina financiera y apoyar la toma de decisiones informadas.a través del análisis continuo del gasto institucional y la colaboración con las áreas operativas, contribuye a la optimización de los recursos, la alineación entre los egresos y la planeación financiera, y el fortalecimiento de la rendición de cuentas.propósito del puestoasegurar la correcta gestión, control y uso eficiente de los recursos financieros de la organización mediante el monitoreo permanente del gasto, la identificación temprana de desviaciones y la generación de alertas y controles preventivos.contribuye a mantener la disciplina financiera, la transparencia en la ejecución presupuestal y la alineación entre las decisiones operativas y los objetivos estratégicos de rentabilidad y sostenibilidad.conocimientos y competencias técnicas- análisis y seguimiento de ejecución presupuestal.- control de gasto y políticas de egresos institucionales.- identificación de desviaciones y generación de alertas financieras.- diseño e implementación de controles internos sobre uso de recursos.- manejo avanzado de excel, power bi y bases de datos financieras.- capacidad de síntesis en reportes ejecutivos y hallazgos financieros.- colaboración efectiva con tesorería, contabilidad y planeación financiera.formación académica y experiência- licenciatura en finanzas, actuaría, contaduría, administración o ingeniería industrial.- experiência mínima de 2 años en control financiero o gestión presupuestal.- deseable experiência previa en instituciones financieras o corporativos con enfoque en control del gasto.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: hasta $15,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinido- seguro de vida- servicio de gimnasio- uniformes gratuitos- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial