Reclutador: david reyes posición: manual testerubicación: querétaro industria: bancaria modalidad de trabajo:presencial tus funciones: • ejecutar casos de prueba manuales encajeros automáticos para identificar defectos y asegurar lafuncionalidad adecuada.
• colaborar con los equipos de desarrollo ynegocio para entender los requisitos y especificaciones de loscajeros automáticos.
• documentar y reportar defectos encontradosdurante las pruebas, utilizando herramientas de seguimiento dedefectos.
• realizar pruebas de regresión para asegurar que lasactualizaciones no afecten la funcionalidad existente.
• participaren reuniones de equipo para discutir el progreso de las pruebas ycompartir hallazgos.
• asegurar que los cajeros automáticos cumplancon las normativas de seguridad y usabilidad.
conocimientos yexperiencia necesaria: • experiencia previa en pruebas manuales,preferiblemente en el sector bancario o financiero.
• conocimientode los procesos y estándares de pruebas de calidad.
• habilidadpara crear y ejecutar casos de prueba detallados.
• experiencia conherramientas de seguimiento de defectos (por ejemplo, jira,bugzilla).
• excelentes habilidades de comunicación y capacidadpara trabajar en equipo.
• atención al detalle y habilidadesanalíticas.
• conocimiento de las normativas de seguridadaplicables a cajeros automáticos (deseable).
• experiencia enpruebas de integración y pruebas de sistemas (deseable).habilidades: trabajo bajo presión, calidad en el trabajo yorientado a resultados tu carrera en capgemini • al trabajar en unambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis,diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para losclientes de capgemini.
• trabajarás en conjunto con especialistasfuncionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar laimplementación e integración de soluciones y sistemas innovadoresincluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• contribuirás deuna manera responsable y oportuna con la satisfacción del clienteproporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
•capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficiossuperiores a los de ley.
• nuestras oficinas centrales están enparís, francia y tenemos presencia en más de 50 países.
somos másde 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico,aguascalientes y monterrey.
• capgemini ha desarrolladometodologías propias a nivel global: collaborative businessexperience y rightshore.
te encantará trabajar en capgemini porque:• ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, yte ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidadesprofesionales.
• proveemos un ambiente de trabajo colaborativobasado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza,libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión.
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"encapgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograrun ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discriminapor motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresiónde género o cualquier otra característica propia de la persona.todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas paraconcurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/ola experiencia para el puesto.
por motivos de validación, usaremosde manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagenen video o screenshots durante los procesos de selección,contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisarnuestro aviso de privacidad en:/