1. Identificación y ubicación organizacionaleste rol se configura como una extensión operativa de la dirección general, diseñado para centralizar la gestión de asuntos personales, financieros y patrimoniales del dueño de la compañía.- reporta a: dueño de la compañía.- ubicación: córdoba, veracruz (presencialidad obligatoria).- nivel: mandos medios.2.acerca de la empresaempresa consolidada en su ramo, actualmente en una etapa de cambio generacional y transformación tecnológica.al integrarte a nuestro equipo, trabajarás directamente con la máxima autoridad de la organización en una posición de alta confianza, discreción y relevancia estratégica para el patrimonio familiar.3.descripción del puestobuscamos a un profesional conocedor de los procesos administrativos y de gestión personal, así como de las herramientas que proporcionan los avances tecnológicos actuales soportados por un sólido código de valores.el candidato ideal debe ser capaz de transitar entre la gestión de banca electrónica y la coordinación de trámites legales, manteniendo siempre un servicio excepcional y una disponibilidad extrema para resolver urgencias.es un rol diseñado para alguien que combine la energía de la innovación con el respeto por la jerarquía y la tradición.4.responsabilidadesel ocupante será el eje central de la administración personal del director general:- gestión patrimonial y financiera: administración de banca electrónica, control de pagos (tarjetas, servicios, facturas) y descarga de estados de cuenta.- logística y viajes: coordinación integral de agendas de viaje (vuelos, hoteles) para el dueño y su núcleo familiar.con disponibilidad para viajar con el director (probablemente).- enlace administrativo-legal: coordinación de trámites notariales y administrativos a través de despachos externos y áreas internas de la empresa.- soporte al grupo familiar: atención a requerimientos específicos de la familia nuclear del director.5.perfil ideal (requisitos)- formación: licenciatura en áreas administrativas, contables o legales (fundamentos sólidos en estas áreas, aunque no sea experto).- experiencia: de entre 5 y 10 años en funciones administrativas y/o gestionales.deseable contar con trayectoria como ejecutivo de banca empresarial o puestos de asistencia de alta dirección.- conocimientos técnicos: dominio de herramientas tecnológicas, inteligencia artificial y banca electrónica.habilidades críticas:- discreción total: manejo estricto de información confidencial.- otros: inglés intermedio (deseable para viajes y documentos), pasaporte y visa vigentes, licencia de conducir.- ubicación: indispensable radicar en la zona de córdoba-fortín-orizaba.6.ofrecemos- compensación competitiva- sueldo entre $30,000 y $35,000 brutos (a negociar)- prestaciones adicionales a ley- beneficios adicionales acordes al nivel de la posiciónoportunidad única de formación directa con el dueño de una empresa líder.