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bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿qué estamos buscando?
descripción del puesto
uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de
gerente de proyectos de tecnología - fixed income & rates
. Te contamos más sobre las actividades de esta vacante.
¿te apasiona liderar la transformación tecnológica en el mundo del investment banking? En este rol, serás la pieza fundamental para guiar equipos de alto desempeño en el desarrollo y evolución de plataformas críticas que soportan la actividad financiera de alta complejidad. Buscamos a una persona con un perfil híbrido que combine un conocimiento funcional profundo de productos financieros con liderazgo técnico y ejecución estratégica de proyectos tecnológicos. Actuarás como puente entre el negocio (trading, structuring, risk, middle/back office) y los equipos de tecnología, asegurando soluciones eficientes, seguras y escalables para la operación de mercados.
la vacante tiene un esquema laboral de asistencia
híbrido
, con sede en el corporativo
parques bbva
(mariano escobedo 303), asistiendo 2 días a sede y 3 días de forma remota.
funciones principales:
* liderazgo de plataformas core: liderar el desarrollo, configuración e integración de plataformas de fixed income como calypso, murex o soluciones equivalentes utilizadas en tesorería y mercados.
* traducción de negocio: traducir requerimientos complejos de negocio (trading, pricing, riesgo, lifecycle, p&l, accounting) en diseños técnicos claros, robustos y ejecutables.
* estrategia tecnológica: definir la estrategia técnica de los proyectos, alineando el roadmap, la arquitectura y las prioridades con los objetivos estratégicos del negocio cib.
* coordinación multidisciplinaria: coordinar equipos integrados por desarrolladores, analistas funcionales, qa, arquitectura y operaciones, fomentando un entorno de colaboración y alto desempeño.
* configuración funcional: participar activamente en decisiones funcionales sobre la configuración de productos de fixed income (bonos, swaps, irs, repos, derivados de tasas, etc.).
* gestión de integraciones: supervisar la integración con sistemas satélite, tales como data lakes, motores de riesgo, contabilidad, reporting regulatorio y sistemas core del banco.
* cumplimiento y estabilidad: asegurar el cumplimiento estricto de requisitos regulatorios, controles de riesgos y la estabilidad operativa de las plataformas.
* gestión agile: gestionar dependencias, riesgos y entregables bajo metodologías ágiles (scrum / kanban) o entornos híbridos.
retos del puesto
el principal reto de esta posición consiste en liderar la implementación y evolución de plataformas líderes del mercado financiero en un entorno de alta criticidad regulatoria y operativa. Quien ocupe esta posición deberá armonizar las necesidades inmediatas de las mesas de trading con la solidez técnica necesaria para manejar altos volúmenes de operación, logrando que la tecnología sea el habilitador principal para la valuación de riesgos, pricing de productos complejos y el lifecycle management de las operaciones de global markets.
requisitos
conocimientos indispensables:
* dominio de arquitecturas de software, microservicios y lenguajes de programación como java.
* experiencia sólida en configuración e implementación de plataformas financieras como calypso, murex, finiq o ion.
* conocimiento funcional profundo en fixed income (renta fija, swaps, derivados de tasas, etc.).
* experiencia en marcos de trabajo agile (scrum / kanban).
* manejo de bases de datos relacionales (oracle / sql).
conocimientos deseables:
* conocimiento de sistemas legacy (cics/mainframe) y su convivencia con ecosistemas nextgen.
* comprensión de procesos de reporting regulatorio y contabilidad financiera.
* uso de herramientas de gestión como jira y github.
escolaridad:
* licenciatura o ingeniería en sistemas, computación, software o afines. También se consideran perfiles con formación en finanzas o economía que cuenten con un sólido background tecnológico.
experiencia:
* mínimo 5 años gestionando proyectos de desarrollo de software en la industria financiera (cib, mercados o fintech).
* al menos 3 años liderando equipos de personas y gestionando stakeholders de negocio.
competencias clave
* comunicación efectiva (skill transversal).
* decisiones basadas en datos (skill transversal).
* compromiso con las responsabilidades (skill de liderazgo).
* pensamos en grande (skill cultural).
¿cómo postularte?
si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "solicitar". No olvides adjuntar tu cv actualizado.
en caso de requerir algún ajuste razonable(1) en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
* los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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