Responsabilidades principales realizar llamadas salientes o recibir llamadas entrantes con intención de venta. Explicar de forma clara los beneficios, condiciones y características de los seguros ofrecidos. Detectar necesidades del cliente y presentar la opción más adecuada. Manejar objeciones con seguridad y mantener una conversación fluida. Registrar información en sistema y dar seguimiento cuando sea necesario. Cumplir con metas de venta mensuales y lineamientos internos. Mantener trato profesional durante toda la interacción con el cliente. Detalles de compensación sueldo base mensual de 9,500 pesos libres. Comisiones variables que van desde 2,000 hasta 5,000 pesos o más según desempeño. Pago puntual y esquema que reconoce directamente el esfuerzo individual. Potencial de ingreso superior para agentes con habilidad constante en cierre. Prestaciones y beneficios prestaciones de ley desde el inicio. Seguridad social, vacaciones y aguinaldo. Estabilidad laboral dentro de un entorno formal. Oportunidad de crecimiento según resultados individuales. Horarios de trabajo turno entre semana de lunes a viernes con dos opciones: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. 10:00 a.m. a 7:00 p.m. Sábados con jornada reducida de cuatro horas. Domingo con descanso fijo garantizado. Distribución que permite mantener equilibrio entre vida personal y laboral. Requisitos indispensables experiencia mínima de un año en ventas de seguros por teléfono. Estabilidad laboral demostrable en empleos previos. Edad entre 20 y 50 años. Dominio básico de computadora para uso de sistemas internos. Facilidad de palabra y actitud enfocada en resultados. Perfil ideal del candidato persona con habilidad para persuadir sin presión excesiva. Capacidad para escuchar, identificar necesidades y comunicar beneficios. Paciencia para manejar objeciones y constancia para cumplir metas. Interés en obtener ingresos basados en desempeño y mantener crecimiento constante. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: