Analista atracción del talento - eventual
área: recursos humanos tipo de contratación: eventual disponibilidad para viajar: sí objetivo del puesto: asegurar la cobertura oportuna de vacantes para personal conductor, cumpliendo con los perfiles establecidos y garantizando la calidad del proceso de atracción de talento. ️️ funciones principales: publicar vacantes en diversas fuentes de reclutamiento (redes sociales, bolsas de trabajo, medios impresos, etc.).realizar entrevistas y aplicar filtros de selección conforme al perfil del puesto.aplicar pruebas psicométricas y gestionar estudios socioeconómicos, médicos y referencias laborales.integrar expedientes físicos y electrónicos de candidatos.coordinar con clientes internos la selección y contratación del candidato. requisitos: escolaridad: licenciaturaexperiencia: mínimo 1 año en puestos similaresconocimientos en: pruebas psicométricasreclutamientos masivos indicadores de desempeño: tiempo de cobertura de vacantescumplimiento de perfilexpedientes integrados póstulate por este medio si cumples con el perfil requerido. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: