*gerente de recursos humanos*
supervisar y gestionar las funciones de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales de ee.uu., la optimización de procesos y la gestión eficiente del talento dentro de la organización.
*responsabilidades*
- garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas en ee.uu.
- diseñar, implementar y mejorar manuales de procesos internos de recursos humanos.
- gestionar proyectos estratégicos relacionados con la administración de personal y la optimización de procesos.
- analizar y generar informes sobre la rotación de empleados, identificando áreas de mejora y estrategias de retención.
- supervisar el reclutamiento, selección y contratación de personal conforme a las necesidades de la empresa.
- desarrollar estrategias para fortalecer el clima organizacional y la cultura empresarial.
- monitorear y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo del personal.
- coordinar programas de capacitación y aprendizaje continuo para mejorar las competencias de los empleados.
- actuar como enlace entre la dirección y los empleados, asegurando una comunicación efectiva y la resolución de conflictos.
- administrar los beneficios y compensaciones, garantizando su competitividad en el mercado.
- colaborar con otros departamentos para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales.
*requisitos*
- licenciatura en administración de empresas, recursos humanos, psicología o un campo relacionado.
- experiência comprobable en gestión de recursos humanos, idealmente en un entorno multinacional.
- sólidos conocimientos de las leyes laborales y normativas de ee.uu.
- habilidad en gestión de proyectos y optimización de procesos.
- capacidad analítica para la elaboración de informes estratégicos.
- excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- dominio de herramientas de gestión de personal y software de recursos humanos.
- enfoque en resultados y habilidades para la resolución de problemas.
- capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- *inglés avanzado.*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $20,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- estacionamiento gratuito
- teléfono de la empresa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿cual es tu nível de ingles?
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- gerencia de recursos humanos: 2 años (deseable)
idioma:
- inglés (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial