**Gerente de Recursos Humanos**
Supervisar y gestionar las funciones de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales de EE.UU., la optimización de procesos y la gestión eficiente del talento dentro de la organización.
**Responsabilidades**
- Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas en EE.UU.
- Diseñar, implementar y mejorar manuales de procesos internos de Recursos Humanos.
- Gestionar proyectos estratégicos relacionados con la administración de personal y la optimización de procesos.
- Analizar y generar informes sobre la rotación de empleados, identificando áreas de mejora y estrategias de retención.
- Supervisar el reclutamiento, selección y contratación de personal conforme a las necesidades de la empresa.
- Desarrollar estrategias para fortalecer el clima organizacional y la cultura empresarial.
- Monitorear y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo del personal.
- Coordinar programas de capacitación y aprendizaje continuo para mejorar las competencias de los empleados.
- Actuar como enlace entre la dirección y los empleados, asegurando una comunicación efectiva y la resolución de conflictos.
- Administrar los beneficios y compensaciones, garantizando su competitividad en el mercado.
- Colaborar con otros departamentos para alinear las estrategias de Recursos Humanos con los objetivos organizacionales.
**Requisitos**
- Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o un campo relacionado.
- Experiência comprobable en gestión de recursos humanos, idealmente en un entorno multinacional.
- Sólidos conocimientos de las leyes laborales y normativas de EE.UU.
- Habilidad en gestión de proyectos y optimización de procesos.
- Capacidad analítica para la elaboración de informes estratégicos.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Dominio de herramientas de gestión de personal y software de Recursos Humanos.
- Enfoque en resultados y habilidades para la resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- **Inglés avanzado.**
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento gratuito
- Teléfono de la empresa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cual es tu nível de ingles?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Gerencia de Recursos Humanos: 2 años (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial