Descripción del cargo:
* resumen (50 palabras): se busca un(a) especialista en desarrollo organizacional con experiencia en recursos humanos y planificación estratégica.
responsabilidades principales:
* desarrollar e implementar planes de desarrollo organizacional para mejorar la productividad y el bienestar de los empleados.
* liderar equipos de trabajo y coordinar actividades para alcanzar objetivos establecidos.
* fomentar relaciones laborales positivas con empleados y sindicatos.
* administrar recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección y capacitación.
* monitorear y analizar indicadores clave de desempeño para informar decisiones estratégicas.