Actividades principales
- reclutar, entrevistar y contratar personal
- gestionar los procesos de ascenso, despido y renuncia
- supervisar los conflictos y los procedimientos disciplinarios
- garantizar la seguridad y la salud en el trabajo
- evaluar el desempeño de los empleados
- brindar reconocimiento a los trabajadores
- organizar actividades de capacitación y socialización
ofrecemos
- pagos quincenales
- prestaciones de ley
- comisiones 200% sumado al salario base.
*requisitos*:
- 25-45 años
- disponibilidad para viajar.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- automóvil de la empresa
- estacionamiento de la empresa
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
escolaridad:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- manejo de grupos: 3 años (obligatorio)
licencia/certificación:
- manejo tipo a o b (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
- 100 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial