Jefe de parcela – huertas de aguacate y limón
ubicación: tlaxcala (colindancia con puebla)
sueldo: $30,000 – $40,000 mxn mensuales, según experiencia
residencia: se ofrece hospedaje en el rancho para candidatos de otros estados
inicio: inmediato
tipo de puesto: tiempo completo | presencial
propósito del puesto
liderar el establecimiento, manejo y crecimiento de 50 hectáreas de huertas de aguacate y limón, asegurando prácticas agrícolas eficientes y sostenibles que garanticen productividad y desarrollo a largo plazo.
responsabilidades principales
* planear y ejecutar labores de preparación, plantación y mantenimiento de huertas.
* dirigir actividades operativas: podas, fertilización, control de plagas y cosecha.
* supervisar y coordinar a personal de campo/jornaleros.
* administrar el uso de insumos, fertilizantes y recursos agrícolas.
* implementar planes de riego, nutrición y control sanitario.
* asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y productividad.
* reportar avances y resultados directamente a la dirección del rancho.
condiciones de trabajo
* sueldo competitivo: $30,000 – $40,000 mxn mensuales.
* proyecto de largo plazo con crecimiento sostenido.
* hospedaje incluido en el rancho (para candidatos foráneos).
* reporta directamente al propietario y dirección del rancho.
* incorporación inmediata.
retos del puesto
* escalar el rancho de 2 hectáreas actuales a 50 hectáreas productivas.
* construir y consolidar un equipo de campo eficiente y disciplinado.
* implementar prácticas agrícolas que aseguren productividad, rentabilidad y sostenibilidad.
* comprometerse con la visión de un proyecto agrícola a largo plazo.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
lugar de trabajo: empleo presencial
requisitos:
perfil requerido
* formación: ingeniero agrónomo o carrera afín.
* experiencia: mínimo 5 años en huertas frutales (aguacate, limón o cítricos).
* conocimientos técnicos en:
* establecimiento y manejo de huertas frutales.
* podas, fertilización y cosecha.
* control fitosanitario y plagas.
* manejo de riego tecnificado y prácticas agrícolas modernas.
* competencias clave: liderazgo en campo, organización, compromiso, adaptabilidad y capacidad de trabajo en condiciones rurales.
* deseable: experiencia en proyectos de expansión agrícola.