Roles y responsabilidades
la empresa busca un profesional con experiencia en la gestión de tiendas, responsable de liderar equipos y garantizar el cumplimiento de objetivos.
descripción del puesto:
se requiere un profesional con sólidos conocimientos en gestión de personal, análisis de problemas y resolución de conflictos. La persona seleccionada deberá ser capaz de trabajar en un ambiente dinámico y adaptarse a las necesidades cambiantes de la empresa.
responsabilidades:
1. Liderar equipos de trabajo para alcanzar los objetivos establecidos.
2. Realizar el análisis de problemas y proponer soluciones efectivas.
3. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la tienda.
4. Supervisar y controlar la realización de inventarios y asegurar la disponibilidad de productos.
5. Coordinar y realizar eventos y actividades publicitarias para aumentar la participación del público objetivo.
requisitos mínimos:
* título universitario en administración de empresas o carreras afines.
* experiencia mínima de 2 años en roles similares.
* buen manejo de herramientas de office (excel, word, powerpoint).
* excelente capacidad para comunicarse con clientes y proveedores.
* capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficaz.
beneficios:
- sueldo mensual entre $9,500.00 y $9,936.22
- prestaciones sociales
- fondo de ahorro de 3%
- caja de ahorro
- seguro de vida
- bono por puntualidad y asistencia
- bono por ventas hasta 5 días de sueldo
- bono bimestral hasta 10 días de sueldo
- uniformes semestrales sin costo
- epp semestral sin costo
- pago de referidos
- descanso fijo los domingos