Gerente de ventas inmobiliario – aria life
por expansión aria life invita a formar parte de su equipo como *gerente de ventas*.
Requisitos
licenciatura terminada (preferentemente en áreas de negocios y/o comercio).experiencia mínima 5 años en sector inmobiliario; ideal experiencia en fraccionamiento residencial.manejo de personal.coordinación de brokers.
Habilidades
manejo de paquetería office.liderazgo.excelente comunicación.pasión por el servicio al cliente.alto sentido de urgencia.enfocado a resultados.
Actividades
coordinar al equipo de ventas.seguimiento y control de los brokers inmobiliarios.cumplimiento de metas.reporte a dirección general sobre el avance de metas.en conjunto con su equipo definir estrategias de ventas.gestionar ante dirección recursos necesarios para el cumplimiento de metas.
Oferta
sueldo base. $30,*. Atractivo esquema de comisiones. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo a partir de $30,* al mes. Tipo de jornada: incluye fines de semana. Lugar de trabajo: empleo presencial.
Gerente comercial – impulsa inmobiliaria
responsabilidades principales
control de los procesos comerciales (crm, procesos y cierres de venta).reportes directos a dirección comercial.apoyo a construir y desarrollar equipos de venta eficientes.capacitar, supervisar y apoyar al personal a su cargo para asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos, incluidos coordinadores y asesores de ventas.
Requisitos
interés por generar ingresos superiores a $130,000 mensuales.sexo indistinto.edad 30 a 45 años.licenciatura terminada.experiencia mínima de 2 años en puesto de gerente comercial o de ventas (inmobiliarias, automotrices, seguros, créditos, afores).conocimiento de la ciudad.automóvil propio.manejo de office y redes sociales.conocimiento de créditos.comunicación eficaz y trato al cliente.liderazgo y manejo de personal.organización y planificación de estrategias de ventas.alto enfoque a resultados y expectativa de ingresos alta.
Oferta
sueldo base + excelente esquema de comisiones.prestaciones conforme lo marca la ley federal del trabajo.imss, infonavit, fonacot.fondo de ahorro.caja de ahorro (opcional).vales de despensa.uniformes gratuitos (renovación cada 6 meses).celular empresarial.laptop empresarial.
Tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $22,* – $130,* al mes. Horario: lunes a viernes. Prestaciones: caja de ahorro. Opción a contrato indefinido. Teléfono de la empresa. Uniformes gratuitos. Vales de despensa. Educación: licenciatura terminada (deseable). Experiencia: ventas: 2 años (deseable). Lugar de trabajo: empleo presencial.
Coordinador de ventas inmobiliario – nexum (pachuca de soto, hidalgo)
responsabilidades principales
coordinar y ejecutar estrategias de marketing para proyectos inmobiliarios, incluyendo campañas digitales, eventos y promociones.desarrollar y dar seguimiento a oportunidades comerciales, prospectando nuevos clientes y fortaleciendo relaciones con clientes existentes.analizar indicadores de desempeño de marketing y ventas, generando reportes para la dirección.colaborar con equipos internos (ventas, operaciones, diseño y comunicación) para garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y de marketing.participar en ferias, exposiciones y eventos sectoriales para posicionar la marca y los proyectos inmobiliarios.apoyar en la elaboración de materiales de marketing (presentaciones, catálogos, flyers, redes sociales).
Requisitos
experiencia previa en marketing y desarrollo comercial, preferentemente en el sector inmobiliario.habilidades en prospectar clientes, generar leads y cerrar oportunidades comerciales.conocimiento de herramientas de marketing digital, crm y gestión de campañas.excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización.escolaridad: licenciatura en mercadotecnia, administración, comunicación o afín.disponibilidad para trabajar en pachuca y asistir a eventos fuera de la oficina.
Educación y experiencia deseada
nivel de educación: superior – titulado.nivel de experiencia: experto.
Oferta
tipo de puesto: tiempo completo. Salario: desconocido. Horario: 8 horas.
Gerente de ventas – casas javer
objetivo
cumplir con las metas de escrituración y ventas presupuestados para el fraccionamiento desarrollando tácticas de ventas para su cumplimiento.
Requisitos
experiencia mínima comprobable 3 años como líder de equipos de ventas inmobiliarias.planeación de estrategia comercial para cumplimiento de metas.excelente actitud de servicio al cliente.liderazgo para generar excelente ambiente laboral.dinámico, proactivo.
Oferta
sueldo competitivo.prestaciones superiores a las de la ley: fondo de ahorro, caja de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos, vales de despensa.oportunidades de desarrollo.
Gerente de ventas inmobiliario – grupo empresarial (chile off)
requisitos
licenciatura terminada/trunca.experiencia en ventas (inmobiliarias).excelente presentación.experiencia en atención al cliente.disponibilidad para trasladarse a chalco.
Actividades a realizar
asegurar cumplimiento de la meta de ventas mes a mes.asignar mensualmente la programación de turnos de sala de ventas.dirigir, evaluar y coordinar el personal a su cargo.asegurar y mantener nivel de cartera de prospectos que permita cumplir con la meta de ventas‑escrituras, reasignar clientes y depuración constante de prospectos.definir actividades prioritarias de la semana de los asesores de acuerdo al estatus de cartera.gestionar la cartera de cobros (enganches).llevar a cabo la reunión mensual de asignación de cuotas de venta y metas de productividad.coordinar requerimientos de construcción, calidad y administración de condominios relacionados con el proyecto.atender, dar soluciones y brindar el crecimiento a los clientes, cuando sea necesario.
Oferta
excelente ambiente laboral.excelente esquema de comisiones.apoyo económico.
Gerente de ventas inmobiliario – sebastián (ciudad)
misión del cargo
asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas mediante la gestión del equipo comercial, implementación de estrategias efectivas.
Funciones del cargo
liderar y supervisar al equipo de ventas inmobiliarias.cumplimiento de metas comerciales.desarrollo de estrategias de venta.seguimiento a clientes potenciales y cierre de ventas.análisis de resultados y reportes de desempeño.
Requisitos
experiencia mínima de 2 años en ventas inmobiliarias y manejo de equipos.licenciatura.excelente habilidad de negociación y comunicación.
Beneficios
capacitaciones y cursos.seguro de vida.actividades wellness.prestaciones de ley.computador de trabajo.bonos y comisiones.
Gerente de ventas inmobiliario – empresa de inversiones
requisitos
licenciatura en administración de empresas, ingeniería en gestión empresarial, finanzas con énfasis en mercadeo, licenciatura en ventas, licenciatura en comercio exterior.experiencia mínima 5 años en manejo de personal y equipos de trabajo de venta, y en posiciones de gerencia, experiencia en ventas inmobiliarias, financiamientos, inversiones, venta de autos de lujo o lotes reconocidos o puestos similares.idiomas: inglés 100% deseable.disponibilidad para viajar.indispensable que pueda facturar.
Funciones
manejo de personal.capacitar y motivar constantemente a su fuerza de ventas.apoyar a su equipo en todo lo que necesite para eficientizar sus labores de ventas.elaborar reportes mensuales de resultados.realizar planes y estudios de mercado.crear equipos de trabajo eficientes.seguimiento con el equipo de trabajo.monitorear y analizar las métricas de ventas.desarrollar estrategias de ventas.
Ofrecemos
sueldo de $35,000 mensuales.comisiones del 7% por venta de todo su equipo.
Gerente de ventas inmobiliario – 4s real estate
funciones
formular planes de venta estableciendo objetivos y metas semanales/mensuales/anuales por asesor acorde a la absorción del proyecto.monitoreo y control de estatus de clientes y prospectos.recepción, revisión y entrega de expedientes.análisis de competencia (características, precios, promociones, estrategias).reclutamiento, selección y capacitación de la fuerza de ventas.medición y evaluación del desempeño del equipo comercial basado en indicadores clave.promover la integración y el sentido de pertenencia.asegurar el cumplimiento de la metodología de la experiencia de compra.dar seguimiento y lanzar estrategias para cumplir con las metas de ventas establecidas.
Áreas de experiencia
experiencia previa como gerente de ventas.ramo inmobiliario.
Competencias técnicas
trabajo bajo presión.gestión de equipos de trabajo.liderazgo.comunicación efectiva.capacidad de negociación.
Oferta
tipo de puesto: tiempo completo.salario: $25,* – $35,* al mes.tipo de jornada: turno de 8 horas.
Gerente de ventas inmobiliario – tlaquiohuatlco
requisitos
experiencia en puesto similar.experiencia en giro inmobiliario (deseable).coordinación de equipos de trabajo del área comercial.liderazgo y trabajo por objetivos.control administrativo.
Funciones
seguimiento al plan de visitas de los asesores de venta.crear estrategias de ventas y generar reportes de ventas.prospectar clientes y participar en cierre de ventas.apertura de nuevos canales de venta.
Habilidades
manejo de paquetería office básico.manejo de redes sociales.trabajo en equipo.negociación.
Ofrecemos
sueldo base más atractivo esquema de comisiones.opción de contrato indefinido.prestaciones de ley.buen ambiente laboral.
Gerente de ventas inmobiliario – general (algunas líneas)
requisitos
licenciatura en administración de empresas, etc.experiencia mínima 5 años en manejo de personal y equipos de trabajo de venta, y en posiciones de gerencia, experiencia en ventas inmobiliarias, financiamientos, inversiones, venta de autos de lujo o lotes reconocidos o puestos similares.idioma: deseable inglés 100%.disponibilidad para viajar.
Funciones
manejo de personal.capacitar y motivar constantemente.apoyar a su equipo en todo lo que necesite.
Ofrecemos
sueldo de $35,000 mensuales.comisiones del 7% por venta de todo su equipo.
Gerente de ventas inmobiliario – nombre del empleador
requisitos
experiencia mínima 5 años en experiencia comprobable en equipos de ventas inmobiliarias.experiencia en ventas directas 5 años (deseable).
Oferta
lugar de trabajo: empleo presencial.tipo de puesto: tiempo completo.
Gerente de ventas inmobiliario – final
responsabilidades
gestionar la cartera de clientes.desarrollar planes de marketing.
Beneficios cobertura
seguro de vida.vales de despensa.
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