*career area*:
human resources
*your work shapes the world at caterpillar inc.*
when you join caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do - but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here - we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
*rol*:
el o la médico ocupacional es responsable de garantizar la salud y seguridad del personal en el entorno laboral, prevenir enfermedades profesionales, gestionar accidentes de trabajo y promover el bienestar general del personal. Trabaja en estrecha colaboración con el área de recursos humanos, seguridad e higiene, y otras unidades para implementar programas de salud ocupacional.
*lo que hará*:
- brindar atención médica al personal y realizar el seguimiento para la correcta investigación de los casos de accidentes y enfermedades de trabajo conforme a los requerimientos de imss y stps.
- realizar exámenes periódicos anuales y de admisión en base al cumplimiento de higiene industrial del centro de trabajo.
- administrar programa de químicos, aprobación para su uso en planta nom-010-stps, nom-018-stps.
- llevar a cabo evaluaciones y exámenes clínicos, incluyendo los de vigilancia.
- examina y diagnosticar a los pacientes basándose en su historial y examen físico, así como interpretar pruebas de laboratorio y otros diagnósticos. Prescribe tratamientos basados en evidencia para manejar los problemas.
- actuar como consultora/consultor interno en temas relacionados con la medicina.
*educación requerida*:
carrera terminada como médico cirujano partero con experiência en salud ocupacional y /o médico especialista en salud ocupacional.
Inglés básico.
*habilidades y experiências requeridas*:
*cumplimiento organizacional*:
- capacidad para diseñar, implementar, monitorear y revisar políticas y procedimientos de cumplimiento organizacional.
- así como el proceso de actuación de los servicios médicos en caso de una emergencia
- conocer los aspectos legales de salud e higiene industrial.
- investigar cambios regulatorios de las normas aplicables de salud e higiene industrial.
- manejar procesos documentado en sistema de la empresa para un mayor control del riesgo.
*influencia*:
- conocimiento de tácticas y estrategias de influencia efectivas; capacidad de impactar decisiones dentro y fuera de la propia organización.
- logra influencia e impacto en sus actividades locales y regionales del equipo de salud ocupacional.
- dirige, orienta y ejecuta los programas de prevención de enfermedades laborales, adicciones y otras aplicables.
- dirige y presenta evaluaciones colaborativas para la toma de decisiones individuales y de equipo.
- tener buena relación y compromiso con un propósito común.
*dispositivos y herramientas médicos*:
- utiliza herramientas digitales médicas para implementar procedimientos y digitalizaciones de los procesos que ya se llevan.
- decide cuándo es necesario reemplazar dispositivos y herramientas.
- uso de audiómetro, espirómetro, luxómetro y sonómetro
- conocimiento de la evaluación de la norma 035 stps
- conocimiento de la evaluación de la norma 036
- proporciona orientación a los miembros del equipo sobre cómo funcionan dispositivos, aplicaciones que nos lleven a continuar con la digitalización de procesos del equipo.
- título universitario y cedula en medicina general, médico cirujano partero o especialista en salud ocupacional.
*informacion adicional*:
- la locación de esta vacante es en acuña coahuila
- trabajo de lunes a viernes.
- este puesto es presencial.
- disponibilidad de viajar 10% en caso de ser requerido.
- se ofrece relocalización.
*detalles finales*:
*el código de conducta de caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos al personal en función de sus calificaciones para el trabajo que se realizará, sin distinción de raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de vih como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción laboral.*
*posting dates*:
june 6, 2025 - june 20, 2025
caterpillar is an equal opportunity employer.
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