Objetivo del puestoApoyar en el diseño de estrategia y estructura para guiar procesos de cambio organizacional y cultura.Funciones principales- Apoyar en la implementación de programas culturales.- Conocer y entender la estrategia de cada una de las unidades / áreas asignadas.- Apoyar en el diseño de la arquitectura organizacional para asegurar que la estrategia se implementa.- Apoyar en la definición y entendimiento de la estrategia.- Elaboración de funciograma/ organigramas.- Asegurar la implementación estructural en sistemas internos.- Apoyar en la implementación y seguimiento de sesiones estratégicas.Perfil ideal del candidato- Experiencia: Recien egresados y hasta 3 años de experiencia en diseño o arquitectura organizacional.- Inglés avanzado (indispensable).- Esquema de trabajo: presencial (indispensable).Oferta de valor- Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.- Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.- Ventajas del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.- Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.- Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.- Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas