*objetivo del puesto*coordinar y supervisar levantamientos garantizando información precisa, cumplimiento técnico, plazos establecidos y satisfacción del cliente.
*postularse solo si reúne los requisitos*nivel mínimo de estudios: ing.electromecánica, eléctrica o mecánica.
*experiencia mínima: 2 años*habilidades*:- liderazgo y supervisión de equipos- comunicación efectiva.
- resolución de pequeños conflictos en sitio.
- organización y planificación.
- gestión del tiempo y logística.
- pensamiento crítico.
- adaptabilidad.
*aptitudes*:- conocimiento en equipo biomédico.
- reparación y calibración de equipos.
- dominio de paquetería office (excel, word, powerpoint, etc.).
- administración de proyectos.
- paquetería de diseño (solidworks, autocad (2d y 3d).
- conocimiento, manejo y análisis de precios unitarios.
- conocimiento en procesos de construcción y mantenimiento.
*actividades*:- verificar el cumplimiento de los procedimientos e instructivos del área.
- supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo.
- analizar los resultados generados del proceso.
- presupuestos de servicios asignados (reparación o cambio de la unidad).
- levantamiento de equipos electromecánicos.
- búsqueda y cotización de equipos para sustituir.
- realización de catálogo de conceptos.
- pre cotizaciones de equipos sujetos a siniestros.
*sueldo mensual: de 14,000 a 16,000 mas prestaciones de ley*tipo de puesto: tiempo completosueldo: $14,* - $16,* al mespregunta(s) de postulación:- ¿reúnes todos los requisitos?
.solo postularse si los reúneslugar de trabajo: empleo presencial