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responsabilidades clave
ejecutar la estrategia de asesoria y cambios de afore.
Reclutar, capacitar y desarrollar asesores especializados en afore.
Dar seguimiento diario a indicadores de desempeño y resultados por asesor.
Acompañar y retroalimentar a los asesores para mejorar efectividad.
Tomar decisiones oportunas.
Perfil requerido
experiencia en coordinación o liderazgo de equipos comerciales.
Manejo de indicadores y seguimiento a resultados.
Competencias
toma de decisiones
pensamiento estratégico
orientación a resultados
comunicación efectiva
requerimientos
educación mínima: educación superior – licenciatura
años de experiencia
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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