*objetivo*:colaborar en el desarrollo e implementación de planes y estrategias de inscripción en conjunto con el departamento de marketing, con el fin de cumplir con las metas de matrícula de nuevos estudiantes y retención de los actuales.
*responsabilidades*
- trabajar estrechamente con los departamentos involucrados para aumentar la matrícula de la escuela.
- revisar las tendencias y los datos de las inscripciones, informando al director general para ayudar a impulsar la estrategia y las campañas.
- recibir y presentar los padres con el personal de la escuela desde la solicitud de información hasta el estatus de "admitido".
- proporcionar un servicio de atención al cliente de alto nível a los padres actuales y potenciales.
- desarrollar y mejorar continuamente los procesos y procedimientos de inscripción.
- colaborar en el desarrollo de la estrategia de marketing y de inscripción proporcionando información y retroalimentación según sea necesario.
- brindar en todo momento un servicio amable y eficiente a todos los padres de familia, proporcionando soluciones cuando estén disponibles o canalizando correctamente situaciones particulares con las áreas correspondientes.
- preservar la integridad y seguridad de los alumnos en todo momento.
- responsable de desarrollar y controlar los kpis en materia de admisiones.
*requisitos*:
- licenciatura en comunicación audiovisual, marketing, relaciones públicas, administración o áreas afines.
- inglés avanzado *(indispensable).*
- conocimientos prácticos en crm.
- al menos 3 años de experiência en puestos similares *(indispensable).*
*zona*:atizapán / zona esmeralda
*horario*:presencial
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $30,000.00 - $45,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos mayores
- vales de despensa
idioma:
- inglés avanzado (comprobable hablado-escrito) (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial