Estamos en busca de gerente de recursos humanos .
responsabilidades clave:
liderar los módulos de rr.hh.: reclutamiento, capacitación, compensación, desempeño, relaciones laborales y cultura organizacional.
elaborar e implementar planes de reclutamiento y desarrollo de talento.
gestionar relaciones laborales y prevenir riesgos laborales.
coordinar proveedores externos y supervisar la calidad de los servicios.
apoyar la estrategia corporativa con soluciones de recursos humanos.
requisitos principales:
título universitario en rr.hh., administración de empresas, psicología o similar.
inglés fluido (habla, lectura, escritura).
mínimo 3 años de experiencia como gerente de rr.hh.; experiencia en multinacionales o empresas de rápido crecimiento preferida.
experiencia profunda en al menos uno de los módulos de rr.hh.: reclutamiento, capacitación, compensación, desempeño, relaciones laborales o cultura organizacional.
dominio de microsoft office y habilidades analíticas.
capacidad para liderar equipos y lograr objetivos.
conocimiento de la legislación laboral local y capacidad para prevenir riesgos.
experiencia en fintech o empresas de tecnología/internet es una ventaja.
para mayor información favor de mandar tu cv o whatssap al b con la lic: jazmín
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $25, $35,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial