Asesor de personal
la gestión del personal es crucial para cualquier organización que busque maximizar su productividad y eficiencia. Como asesor de personal, tú serás responsable de supervisar y gestionar a los colaboradores de una zona específica.
responsabilidades:
* brindar servicio y atención al personal de campo.
* administración y manejo del personal.
* entregar materiales y herramientas a los trabajadores.
* organización y control de la asistencia del personal.
* administrar y revisar vacantes para mantener una plantilla completa.
* revisión y administración de informes del personal a tiendas.
requisitos:
* conocimiento en aplicaciones de software como office.
* manejo de plataformas de administración de información.
* conocimiento en sistemas de evidencias fotográficas.
* capacidad para trabajar en equipo presencial y remoto.
* conocimiento general en la legislación laboral.