Propósito general del puestogarantizar la calidad del proceso académico, coordinando, supervisando y evaluando las actividades de enseñanza-aprendizaje, así como la implementación de los planes y programas educativos conforme a las normativas institucionales y regulatorias.
promover el desarrollo profesional del personal docente y la formación integral de los estudiantes, contribuyendo al cumplimiento de la misión y visión de nuestra institución.responsabilidades principales1.
planeación académica- diseñar, implementar y evaluar el plan anual de actividades académicas.- supervisar la correcta aplicación de los planes y programas de estudio establecidos por las autoridades educativas competentes.2.
supervisión y evaluación del personal docente- coordinar el proceso de selección, inducción, evaluación y desarrollo del personal docente.- promover la capacitación continua para fortalecer las competencias pedagógicas y profesionales.3.
gestión de calidad académica- monitorear el desempeño académico de los estudiantes y la eficacia de los métodos de enseñanza.- desarrollar estrategias de mejora continua para elevar los estándares de calidad educativa.4.
coordinación de evaluaciones- organizar y supervisar la aplicación de evaluaciones diagnósticas, parciales, finales y de titulación.- garantizar la transparencia y confidencialidad en los procesos de evaluación.5.
relación con autoridades y organismos reguladores- mantener comunicación efectiva con la dirección general, secretaría de educación, y otras instituciones vinculadas al sector educativo y de salud.- asegurar el cumplimiento de los lineamientos establecidos por los órganos reguladores (como la sep y el ciees).6.
atención a estudiantes- apoyar en la resolución de situaciones académicas especiales o conflictivas.- fomentar la disciplina y valores éticos en el desarrollo profesional de los alumnos.
*requisitos*:- título en enfermería y maestría en área relacionada con la salud o en áreas afines a la gestión educativa.- experiência mínima de 3 años en posiciones similares.- conocimientos sólidos en gestión educativa, normatividad académica, y procesos de acreditación.- habilidades en liderazgo, resolución de problemas, trabajo en equipo y comunicación efectiva.competencias- pensamiento estratégico- toma de decisiones- capacidad de negociación- orientación a la calidad y resultados- empatía y habilidades interpersonales.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mesbeneficios:- aumentos salariales- ayuda o servicio de transporte- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- horarios flexibles- opción a contrato indefinido- programa de referidostipo de jornada:- incluye fines de semanalugar de trabajo: empleo presencial