Descripción de puesto
brindar asesoría en el análisis y diseño estructural de todo tipo de estructuras y dar soporte integral vap´s al área de sub segmentos taylor made (infraestructura, industria y comercio, vivienda, edificación vertical, desarrollo comercial).
principales responsabilidades
* brindar soporte técnico a los sub-segmentos de: infraestructura, industria, comercio y vivienda de desarrollo comercial.
* análisis y diseño de estructuras para edificación vertical y pisos industriales.
* impartir capacitación a clientes internos y externos sobre análisis estructural, productos especiales y tecnología del concreto.
* visitas a obra que permitan brindar recomendaciones adecuadas en función de las necesidades del cliente.
* diseño y desarrollo de herramientas que complementen la oferta técnica proporcionada por cemex.
* proporcionar capacitación sobre las librerías bim desarrolladas por cemex para nuestros clientes.
* elaborar herramientas para el diseño y análisis estructural que permitan a las áreas internas proporcionar soporte a sus clientes.
* participar en reuniones de trabajo con personal del área de estructuras de crg en suiza
* evaluar el correcto funcionamiento de software desarrollado por personal de crg en suiza.
* participar en reuniones de trabajo con personal de las áreas de soluciones integrales en las cuatro zonas del país.
* integración y desarrollo de oferta integral ingenia lanzado, industrialización, optimización y/o mejora de formulaciones, ahorro en cmp, pipeline, evaluación de nuevos contratistas, red de colaboradores y ejecución de normativa.
retos del puesto
* atender todas las peticiones del área de desarrollo comercial en tiempo y forma para promover la venta de productos especiales
* gestionar con el personal de estructuras de crg en suiza los cambios necesarios en la herramientas desarrolladas por ellos para su tropicalización en méxico.
* gestinar la información necesarias para la certificación de productos con las áreas necesarias dentro de la compañía.
* promover la utilización de productos especiales en forma interna y externa
habilidades y conocimientos requeridos
* conocimientos básicos en tecnología del concreto, construcción y supervisión de obra.
* manejo de word, excel, power point, autocad, sap2000, etabs, bim
* interpretación de planos y memorias de cálculo estructural
* conocimiento de normativa nacional e internacional en materiales de construcción
* excel avanzado. Manejo de bases de datos.
* excelente ortografía y redacción
experiencia requerida:
* 1 año en industria del concreto y experiencia en cálculo estructural.
* experiencia en evaluación de proyectos
* experiencia seguimiento a proyectos y evaluación de calidad.
* elaboración de informes técnicos.
* supervisión de construcción.
* elaboración de especificaciones técnicas
* elaboración de reportes y kpi´s.
conocimiento requerido:
* conocimientos básicos en tecnología del concreto, construcción y supervisión de obra.
* manejo de word, excel, power point, autocad, sap2000, etabs, bim
* interpretación de planos y memorias de cálculo estructural
* conocimiento de normativa nacional e internacional en materiales de construcción
* excel avanzado. Manejo de bases de datos.
* excelente ortografía y redacción
competencias críticas:
1. Honesto y confiable.
2. Alto grado de responsabilidad.
3. Capacidad de gestión operativa
4. Enfoque al cliente
5. Empuje para conseguir resultados
6. Toma de decisiones oportuna
7. Proactivo.
8. Solución de problemas
9. Admón. de procesos
10. Innovación
11. Disrupción
12. Búsqueda constante de mejora continua.
13. Enfoque a resultados
14. Alto impulso a actividades operativas.
relaciones
internas:
* vicepresidentes y directrores
* gerentes
* jefes de área
* asesores comerciales
* investigadores
* investigadores crg
externas:
* proveedores
* desarrolladores de tecnología
* clientes
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.