*recursos humanos en acción*
nuestra empresa busca a un profesional apasionado por la gestión de talento humano para desempeñar un rol clave en nuestro equipo.
descripción del puesto:
buscamos a una persona con experiencia en reclutamiento y selección, quien brinde soporte en los procesos de gestión del talento humano, desde la selección y contratación hasta el desarrollo y seguimiento de los empleados, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.
responsabilidades principales:
* reclutamiento y selección: publicación de ofertas laborales en portales de empleo, filtro de currículums y organización de entrevistas.
* realizar entrevistas en español e inglés: participación en el proceso de inducción de nuevos colaboradores, gestión y actualización de expedientes laborales, control y seguimiento de asistencia, permisos y vacaciones, apoyo en la elaboración de documentos laborales.
* colaborar en programas de capacitación y desarrollo interno, apoyo en iniciativas de bienestar laboral y clima organizacional, preparar reportes básicos de indicadores de recursos humanos (rotación, ausentismo, etc.).
requisitos:
* formación académica: licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o carreras afines (en curso o recién egresado).
* experiencia: deseable 6 meses a 1 año en roles similares (incluye prácticas profesionales).
* conocimientos técnicos: inglés avanzado, conocimiento básico de recursos humanos y leyes.
competencias clave:
* organización y atención al detalle.
* comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
* proactividad y disposición para aprender.
* adaptabilidad y manejo de la multitarea.
* trabajo en equipo y orientación al servicio.
condiciones:
* hora laboral: jornada completa.
* modalidad: presencial.
lenguaje requerido:
* inglés (requerido).
ubicación del trabajo:
* in persona.
¡únete a nuestro equipo y haz parte de nuestra misión de ofrecer servicios de calidad a nuestros clientes!
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