Incrementar la cartera de clientes mediante la prospección activa y apertura de nuevos negocios, asegurando al mismo tiempo altos niveles de satisfacción, fidelización y relaciones comerciales de largo plazo.
descripción general
el vendedores responsable de captar nuevos clientes, fortalecer relaciones comerciales y brindar seguimiento continuo, garantizando una experiencia positiva antes, durante y después de la venta. Mantener la satisfacción de los clientes actuales.
funciones y responsabilidades
* prospectar y captar nuevos clientes.
* incrementar y desarrollar la cartera de clientes.
* mantener y fortalecer la relación con clientes activos.
* identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas.
* presentar productos o servicios de manera personalizada.
* elaborar cotizaciones y propuestas comerciales.
* dar seguimiento oportuno hasta el cierre de ventas.
* brindar atención postventa para asegurar la satisfacción del cliente.
* atender, resolver o canalizar quejas y aclaraciones.
* monitorear la experiencia del cliente y promover la recompra.
* registrar y actualizar información en el crm.
* cumplir metas de ventas y crecimiento de cartera.
requisitos
* escolaridad: bachillerato terminado (licenciatura deseable).
* experiencia: 2 a 4 años en ventas, prospección o atención a clientes, comprobable.
* conocimientos:
* ventas consultivas y negociación
* prospección comercial
* atención y satisfacción del cliente
* manejo sap y office
habilidades y competencias
* orientación a resultados y servicio
* comunicación efectiva
* enfoque en el cliente
* capacidad de seguimiento
* negociación y cierre
* proactividad y organización
* trabajo bajo objetivos
si estas interesado manda tu cincrementar la cartera de clientes mediante la prospección activa y apertura de nuevos negocios, asegurando al mismo tiempo altos niveles de satisfacción, fidelización y relaciones comerciales de largo plazo.
descripción general
el vendedor de desarrollo de cartera es responsable de captar nuevos clientes, fortalecer relaciones comerciales y brindar seguimiento continuo, garantizando una experiencia positiva antes, durante y después de la venta.
funciones y responsabilidades
* prospectar y captar nuevos clientes.
* incrementar y desarrollar la cartera de clientes.
* mantener y fortalecer la relación con clientes activos.
* identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas.
* presentar productos o servicios de manera personalizada.
* elaborar cotizaciones y propuestas comerciales.
* dar seguimiento oportuno hasta el cierre de ventas.
* brindar atención postventa para asegurar la satisfacción del cliente.
* atender, resolver o canalizar quejas y aclaraciones.
* monitorear la experiencia del cliente y promover la recompra.
* registrar y actualizar información en el crm.
* cumplir metas de ventas y crecimiento de cartera.
perfil de puesto: vendedor de incremento de cartera y satisfacción del clienterequisitos
* escolaridad: bachillerato terminado (licenciatura deseable).
* experiencia: 2 a 4 años en ventas, prospección o atención a clientes.
* conocimientos:
* ventas consultivas y negociación
* prospección comercial
* atención y satisfacción del cliente
* manejo de crm y office
habilidades y competencias
* orientación a resultados y servicio
* comunicación efectiva
* enfoque en el cliente
* capacidad de seguimiento
* negociación y cierre
* proactividad y organización
* trabajo bajo objetivos
si estas interesado manda tu cv la correo o
escribe al whatsapp
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14, $16,499.15 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial