*acerca de la empresa*maquinados plásticos y envases sero ubicados en san nicolas, entre lópez mateos y romulo garza.estamos en búsqueda de una persona para cubrir del puesto de auxiliar de recursos humanos*requisitos del puesto*- requisito de escolaridad licenciatura en psicología, administración de empresas o afín.(se aceptan por egresar o recién egresados)- experiência deseable de 1 año en recursos humanos(se toman en cuenta prácticas)- manejo de office excel, word y power point nível intermedio.- elaboración de reportes para jefatura.- pensamiento creativo y proactividad en los procesos de reclutamiento, capacitación y relaciones laborales.- disponibilidad en el horario de 8:00am a 5:30pm lunes a viernes y sábado de 8am a 12:00pm con un descanso en día sábado al mes.*responsabilidades del puesto*ejecutar y dar soporte operativo a los procesos diarios de reclutamiento, capacitación, administración de personal y relaciones laborales.garantizar el correcto manejo de la información, el armado de expedientes y la atención de primer nível a los colaboradores.*funciones del puesto*:- todas las funciones serán en acompañamiento y capacitación de jefe directo.- reclutamiento y selección:- *publicar vacantes en diversas bolsas de trabajo y redes sociales bajo los lineamientos establecidos.- *realizar entrevistas de personal para posiciones operativas y armado de expedientes de nuevo ingreso.- administración de personal y pre-nómina:- *gestionar y monitorear el registro de huella (entradas y salidas) en los sistemas de control de asistencia.- *recopilar, clasificar y capturar las incidencias diarias (faltas, retardos, incapacidades, vacaciones) para la elaboración de la pre-nómina.- *mantener actualizados y ordenados los expedientes físicos y digitales de todo el personal.- *apoyar en la gestión y seguimiento de prestaciones laborales (altas, bajas, modificaciones).- relaciones laborales y clima organizacional- *fungir como el primer punto de contacto para atender y resolver dudas operativas o necesidades básicas del personal.- *brindar apoyo logístico en los procesos de ingreso (onboarding), entrega de equipo y procesos de desvinculación (renuncias/despidos).- *monitorear en piso el cumplimiento del reglamento interno (horarios, uso adecuado de maquinaria/equipo, estado de presentación de los colaboradores).- *fomentar activamente el respeto y el buen compañerismo en los equipos de trabajo de los distintos departamentos.- capacitación y comunicación interna- *ejecutar la logística de los cursos de capacitación (reserva de salas, preparación de materiales, control de listas de asistencia).- *diseñar, imprimir y colocar los avisos y comunicados en los tableros de información y canales digitales de la empresa, manteniendo el tono organizacional.- *realizar la capacitación en temas generales del negocio y entrenamientos básicos del- personal.- *proponer estrategias de desarrollo organizacional y mejora continua entre los departamentos.- administración general:- *atender y dirigir las visitas y llamadas en recepción con adecuado registro de bitacoras y procesos de seguridad- *realizar y disponer del inventario de papelería y material.- *programar a pago facturas y servicios.- *supervisar checklist de limpieza de áreas comunes.*prestaciones y beneficios adicionales*- pago semanal.- prestaciones de ley y superiores.- vales de despensa (15%).- comedor subsidiado.- seguro de vida.- utilidades.- prestamos a empleados.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $14,* al mesbeneficios:- ayuda o servicio de transporte- seguro de vida- servicio de comedor con descuento- vales de despensaescolaridad:- licenciatura trunca o en curso (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial