Gerente de marketing
importante holding empresarial está en búsqueda de un gerente de marketing con el objetivo de liderar el relanzamiento y posicionamiento de su marca activewear, impulsando su construcción de marca, estrategia go-to-market, presencia de mercado y crecimiento b2c; teniendo asimismo, injerencia en b2b.
responsabilidades
* desarrollar la estrategia anual de marketing, construir el posicionamiento y propuesta de valor de la marca, definir la arquitectura de campañas por temporada e identificar oportunidades de mercado, segmentos y audiencias objetivo dentro del segmento activewear premium femenino.
* liderar la construcción de marca desde etapa temprana, desarrollar campañas integrales de comunicación360°, coordinar relaciones con influencers, embajadores y agencias de pr, y diseñar activaciones, eventos y colaboraciones estratégicas garantizando consistencia en todos los puntos de contacto.
* supervisar la estrategia de performance marketing, coordinar campañas digitales y estrategia de pauta, optimizar la inversión entre canales y acompañar el desarrollo y crecimiento del canal e-commerce.
* construir y ejecutar el plan de go-to-market para el relanzamiento comercial de la marca, integrando branding, comunicación, digital y activaciones en una estrategia cohesiva desde etapa de construcción.
* liderar y desarrollar un equipo interno multidisciplinario (branding, tráfico, diseño y ventas), gestionar la relación con la agencia externa de marketing y participar en la construcción futura de la estructura del área conforme crezca la marca.
requisitos
* 6 a 10 años de experiencia en marketing, con foco comprobado en construcción de marcas b2c.
* experiencia en la industria de moda, apparel, activewear, athleisure o categorías lifestyle afines.
* crecer la experiencia especializada en marcas de referencia del segmento premium‑accesible.
* experiencia en lanzamientos de marca o desarrollo de nuevas categorías desde etapa temprana.
* trayectoria comprobada en campañas 360°, con foco en branding, comunicación, influencer marketing, pr y activaciones.
* experiencia en e-commerce y performance marketing.
* experiencia liderando equipos en contextos de crecimiento o construcción.
competencias
* visión de marca sólida con robusto orientación al consumidor b2c femenino.
* capacidad de construir estrategia y también ejecutar — perfil 360 con sleeves rolled up.
* mentalidad de builder: cómodo/a operando en contextos de alta ambigüedad y etapas de construcción.
* liderazgo de equipos y gestión de recursos internos y externos.
* autonomía, ownership y criterio para priorizar.
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