Ejecutivo(a) de ventas juniorescolaridad: carrera técnica, licenciatura o ingeniería (trunca o concluida) en áreas industriales o afín.experiencia 1 año en ventas o área comercial.interés en ventas industrialesbuen nivel de comunicación y actitud comercial.responsabilidad y organización.disponibilidad para viajarcontar con licencia tipo aresponsabilidades:prospectar y desarrollar clientes industrialespromover soluciones de filtración industrial (bolsas filtro, colectores de polvo, filtración húmeda y accesorios).detectar necesidades técnicas del cliente y proponer soluciones a la medida.elaborar cotizaciones, dar seguimiento a órdenes de compra y cierre de ventas.mantener y hacer crecer la cartera de clientes existentes.competencias deseadas:facilidad de palabraactitud de servicioproactividadenfoque en aprendizaje y crecimientotrabajo en equipobuena redaccióngusto por las ventasofrecemossueldo base 10,000 netoscomisiones (se detallan en entrevista)prestaciones de leycapacitación técnica y comercialestabilidad laboral.-requerimientos- educación mínima: educación media superior -bachillerato generalmenos de 1 año de experienciapalabras clave: cambaceo, sales