Sub-Gerente de Mayoreo
¡Únete a nuestro equipo como Sub-Gerente de Mayoreo y sé parte de una empresa en constante crecimiento!
Objetivo del puesto:
Coordinar y supervisar las operaciones de mayoreo, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, eficiencia en surtido y envío de mercancías, así como el mantenimiento de la bodega y atención a clientes internos y externos.
Responsabilidades principales:
· Supervisar el surtido, carga y envío de mercancías.
· Garantizar el montaje de torres y cabeceras conforme al POP.
· Coordinar conteos cíclicos y aclaración de diferencias.
· Gestionar mantenimientos preventivos y correctivos de unidades de carga.
· Asegurar el abasto de mercancías ofertadas.
· Tomar liderazgo en ausencia de jefes de departamento.
· Mantener la bodega limpia, ordenada y libre de merma.
Requisitos:
· Escolaridad mínima: Preparatoria (preferente carrera en Administración o Ingeniería)
· Experiencia: 3 a 5 años en ventas, liderazgo de equipos y toma de decisiones
· Conocimientos en: Administración general, atención a clientes, comunicación, manejo de mercancías de supermercado
· Software: Excel, Word, PowerPoint, Internet
Competencias principal:
· Liderazgo y toma de decisiones
· Trabajo en equipo
· Comunicación efectiva
· Orientación al servicio
· Precisión y seguimiento
· Capacidad para trabajar bajo presión
Ofrecemos: estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento, ambiente dinámico y colaborativo y capacitación continua.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 55 años