Descripción de puestoel soporte comercial y de facturación es responsable de diferentes actividades administrativas del negocio de combustibles alternos, entre los que destacan: facturación a clientes terceros y/o intercompañías, mantener actualizados los sistemas, analizar beneficios de materias primas, gestionar con equipo comercial afectación de beneficios a plantas de cemento, coordinar envíos de documentos a clientes y proveedores y afectar adecuadamente los costos de la compañía, todo esto teniendo como marco de referencia las normativas contables para asegurar cumplimiento de políticas y directrices.principales responsabilidadesconsolidación de información de todos los combustibles alternos en las 13 plantas de cemento.facturación a terceros para su envío con manifiesto en donde aplique; así como asegurar el círculo operativo intercompañía.revisión de la afectación de los ingresos en el costo de combustibles alternos, así como en comercial durante el proceso de cierre y pre-cierres.retos del puestoenvío de información y documentación de origen hacia corporativo para lograr consolidación.búsqueda de soporte de documentos para cobranza muy atrasada.entender el proceso general de afectación del proceso en los resultados de la compañía.habilidades y conocimientos requeridosescolaridad:carrera profesional en áreas como administración, finanzas, contabilidad, contraloría o ingeniería.experiencia requerida:3 años en áreas de finanzas y contabilidad de costos.1 año en la industria de la construcción.conocimiento requerido:inglés: nivel intermedio/avanzado.sap fico.ms office: avanzado.relacionesinternas:gerente de tecnología y administrador de información del área de cemento.analistas de cartera.gerente de logística.externas:clientes de materiales.proveedores de materiales.diversidad e inclusión en cemexen cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no‐discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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