Sempra infraestructura es el lugar donde puedes desarrollarte constantemente y construir la carrera que siempre has querido.
objetivo principal
coordinar, y ejecutar en su caso, las acciones para asegurar la implementación, aplicación y mejora del sistema de gestión ambiental y calidad, así como asegurar el cumplimiento de la normatividad aplicable y requerimientos corporativos aplicables en materia de medio ambiente en los proyectos y operaciones de las unidades de negocio de transporte y distribución de gas natural.
responsabilidades
* garantizar que se elabore el plan anual de medio ambiente para cada uno de los proyectos de transporte (incluyendo la planeación de verificaciones/inspecciones normativas, trámites ante dependencias, integración de órdenes de trabajo asignadas, etc.).
* garantizar que se comparta la información requerida para actualizar la matriz de requisitos legales donde se integren las obligaciones regulatorias de medio ambiente en la fase de operación y mantenimiento para cada uno de los proyectos de transporte.
* garantizar que se elabora la matriz de aspectos ambientales donde se identifiquen los riesgos e impactos ambientales y se determinen los aspectos ambientales significativos y sus controles asociados a las diferentes actividades y procesos que se llevan a cabo en los proyectos de transporte.
* aportar información solicitada para definir presupuesto anual de las actividades asignadas a medio ambiente, considerando los recursos necesarios para el cumplimiento regulatorio de cada uno de los proyectos de transporte.
* participar en la obtención de permisos con las diferentes entidades gubernamentales locales, estatales y federales relacionados con el cumplimiento de disposiciones y condicionantes generales vinculados a cada proyecto/operación (semarnat, cna, profepa, asea, etc.).
* asegurar que se realicen las investigaciones de incidentes/accidentes y emergencias ambientales, donde se identifique su causa raíz y se definan y ejecuten las medidas preventivas/correctivas para prevenir su reincidencia.
* participar en la detección de necesidades de capacitación y gestionar los cursos/entrenamientos normativos y de concientización ambiental para el personal de operación y mantenimiento, y de medio ambiente que son asignados en el sistema de gestión integral de transporte.
* asegurar la entrega de información requerida para las juntas de revisión por la dirección, así como para el desahogo de prevenciones/observaciones y/o solicitud/entrega de trámites ante dependencias, y para la identificación de oportunidades de mejora.
* supervisar de manera continua el análisis del desempeño del sistema de gestión ambiental, reportando y apoyando en el seguimiento de cualquier actividad que pudiera afectar el cumplimiento de obligaciones y/o compromisos regulatorios de los activos de transporte.
* realizar recorridos e inspecciones en las instalaciones de los proyectos de transporte para verificar el cumplimiento de controles ambientales, requisitos legales y normativos, así como la aplicación de procedimientos internos y lineamientos corporativos y mantener comunicación oportuna con las áreas involucradas para el establecimiento de planes de acción y recopilación de evidencias de cumplimiento cuando sea requerido.
* supervisar la gestión y seguimiento al desarrollo y resultados de las auditorías internas y externas (corporativas e inspecciones gubernamentales) realizadas a los proyectos de transporte; proponer y coordinar los planes de acción derivados de los resultados, asegurando que se atiendan en tiempo y forma acorde al sistema de gestión integral de transporte.
* implementar los planes, programas, condicionantes y acciones derivados del sistema de gestión ambiental y de sustentabilidad del corporativo y del sistema de gestión integral de transporte basados en estándares, requerimientos y buenas prácticas nacionales e internacionales.
* asegurar el seguimiento y cumplimiento de los requerimientos en la operación de transporte para mantener los certificados nacionales, internacionales y corporativos relacionados al cumplimiento ambiental que se decida aplicar (por ejemplo, profepa, iso 14001, iso 9001, sasisopa, industria limpia, normas de desempeño de sustentabilidad, etc.).
* desarrollar los reportes solicitados en los permisos y resolutivos que se emitan para cada una de las unidades de negocio (trimestrales, semestrales, anuales, etc. de asea, semarnat, cna, profepa, etc.).
* dar seguimiento a cualquier situación que ponga en riesgo el cumplimiento de obligación y/o compromisos regulatorios ambientales aplicables a la etapa de operación de transporte, tales como cambios en normas aplicables nacionales e internacionales, cambios en la estructura organizacional, cambios en requisitos del cliente, cambios en especificaciones del sistema de transporte, cambios en los controles operacionales, etc.
* determinar el alcance, especificaciones y costo estimado de los bienes y/o servicios a adquirir o contratar considerando en todo momento los requisitos de calidad, seguridad y medio ambiente.
* participar en el análisis y evaluación de riesgos de las actividades en las que se involucre.
* obtener las autorizaciones apropiadas como lo indica el procedimiento aplicable para las requisiciones de compra.
* participar cuando le sea requerido en los procesos de precalificación, evaluación y revaluación de proveedores y contratistas.
dimensiones/qhse
* cumplir con el sistema de gestión de calidad, seguridad y salud y medio ambiente, cumplir con las prácticas, procedimientos y sistemas laborales de la salud, seguridad, medio ambiente y calidad que cumplan con los estándares de la compañía y con las regulaciones establecidas por la ley.
* conocer y aplicar los procedimientos relacionados a su trabajo.
* utilizar el equipo de protección personal que sea requerido para las actividades que desarrolla.
* reconocer, reportar y atender los peligros y/o riesgos inminentes, los aspectos de su trabajo y los controles respectivos.
* intervenir cuando se percate de algo que pudiera dañar a las personas, instalaciones o al medio ambiente. Aceptar intervenciones relacionadas con actividades individuales.
* detener cualquier trabajo cuando sea inseguro o impedir el inicio de algún trabajo cuando no estén implantados los controles adecuados para los riesgos de seguridad, salud y medio ambiente.
* reportar las conductas y situaciones inseguras (actos inseguros y condiciones inseguras).
* reportar incidentes o incidentes potenciales para que sean investigados y apoyar en la determinación de causas de raíz y prevenir su repetición.
* participar en el análisis y evaluación de riesgos de las actividades en las que se involucre.
* pueden surgir actividades inherentes a su posición.
habilidades técnicas
* gestión de data analytics, proyecciones y correlación de información.
* iso 14001.
* desarrollo y control de proveeduría.
* adquisición de bienes y servicios.
* habilidades de análisis, evaluación y síntesis informativa.
* apego a procedimientos, normas, estándares, etc.
* interacción y seguimiento de protocolos de comunicación con dependencias públicas aplicables por ejemplo asea, semarnat, profepa.
habilidades soft
* comunica de forma asertiva.
* crea alianzas y redes de colaboración.
* defiende el valor de la diversidad.
* es capaz de negociar y persuadir.
* es un socio estratégico.
* gestiona el riesgo.
* gestiona equipos de alto desempeño.
* impacta e influye.
* inspira y motiva.
* maneja la incertidumbre.
experiencia
5 años mínimo de experiencia en gestión ambiental, incluyendo permisos y manejo de programas ambientales para cumplimiento con semarnat, profepa y asea. De 3 a 5 años de experiencia en implementación de iso 9001 / iso 14001.
escolaridad o formación requerida
licenciatura en ing. Industrial, ing. Química, ing. Ambiental, ing. en ecología, ing. Bioquímica, geología, biología o afín.
sempra infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido covid-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.
#j-18808-ljbffr