Líder de contenido y comunidad (editor estratégico) | refundación de medio digital sobre el proyecto: la refundación de la verdad noticias en la verdad noticias estamos iniciando nuestra transformación más ambiciosa. Evolucionamos de un portal de noticias a un portafolio de marcas mediáticas verticales líderes en su clase, con la misión de dominar nichos de alto valor como finanzas, tecnología y lujo, mediante la estrategia innovadora: el "embudo de viralidad a valor". Este enfoque combina contenido viral masivo con un ecosistema de periodismo profundo, útil y altamente monetizable. Buscamos miembros fundadores para un equipo de élite, pequeño, ágil y "remote-first", que establecerá un nuevo estándar para los medios en español. No buscamos un editor tradicional. Necesitamos un arquitecto de comunidad y guardián de nuestra visión editorial. Serás el "player-coach" del equipo de impacto, liderando, inspirando y asegurando la calidad del contenido, desde tiktoks virales hasta guías de inversión, alineados con la estrategia y que aporten valor a la audiencia y refuercen nuestra autoridad. Definir y ejecutar la estrategia de contenido para nuestros hubs temáticos. Liderar y mentorizar a un equipo de élite (productor visual y reportero temático), fomentando una cultura de excelencia y velocidad. Gestionar el calendario editorial y garantizar la calidad del contenido publicado. Representar a la marca en interacciones con la comunidad, transformando seguidores en leales. Analizar métricas de rendimiento y usar datos para optimizar la estrategia semanalmente. Supervisar la implementación del "briefing lvn" (newsletter, video y audio diarios) para construir hábitos. El perfil ideal más de 5 años de experiencia en liderazgo editorial en medios digitales modernos. Profundo conocimiento en seo, creación de comunidades y estrategias en plataformas sociales, especialmente video corto. Habilidades de edición y redacción de alto nivel, con atención al detalle y claridad. Capacidad de "player-coach": trabajar mano a mano con el equipo en creación de contenido. Dominio en análisis de datos para decisiones editoriales. Pasion por innovar y desafiar el statu quo de los medios tradicionales. Experiencia en liderazgo en la refundación de un medio de comunicación. Paquete de compensación total: salario competitivo a nivel nacional (según experiencia) bono trimestral basado en kpis. Modalidad "remote-first": trabaja desde cualquier lugar de méxico. Hub creativo trimestral: viajes pagados a cancún cada tres meses para estrategia, creatividad y team building. Kit de creador de impacto: equipo de alta calidad (macbook pro o similar, monitor 4k, etc.). Presupuesto para oficina en casa y desarrollo profesional. El proceso de selección se enfoca en habilidades. Los finalistas participarán en una "prueba de creación" práctica y remunerada, que simula desafíos estratégicos del puesto. Hashtags recomendados: empleo periodismo liderazgo editor estrategiadecontenido mediosdigitales trabajoremoto communitymanager innovación cancun implementar estrategias de crecimiento en redes sociales y fortalecer la presencia digital del medio. Ubicaciones: monterrey, nuevo león; ciudad apodaca, nuevo león; tijuana, baja california; tierranueva, san luis potosí, méxico. J-18808-ljbffr