Descripción y detalle de las actividades
actividades a desempeñar atención a juntas con corporativo. Seguimiento de proyectos. Manejo de una plantilla de al menos de 100 colaboradores entre puestos administrativos y operativo. Entrevistas de selección. Solicitud de altas y bajas ante el imss. Manejo de expedientes físicos y digitales. Hace prenomina en sistema tress. Seguimiento a temas de vacaciones y cálculo de vacaciones. Solicitud de finiquitos. Aplicación de rit. Seguimiento a incidencias, conflictos, apoyos al colaborador, permisos, aclaraciones etc. Participar en los eventos de la organización. Seguimiento de registros del reloj checador. Ser una persona autónoma, organizada y buen líder.
Experiência y requisitos
inglés avanzado (indispensable) carrera profesional concluida contar con auto 3 años de experiência en rh
*número de vacantes* 1
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario* lunes a viernes
*estudios* titulo profesional
*inglés *hablado: 90%, escrito: 90%
*sexo* indistinto
*disponibilidad p. viajar* no