Buscamos un profesional integral y capaz de liderar equipos con experiencia en hostelería.
el candidato ideal posee conocimientos sólidos en la industria, capacidad para tomar decisiones estratégicas y desarrollar planes operativos.
requisitos específicos
* título superior universitario (tsu) en administración, hostelería o turismo;
* experiencia laboral mínima de 2 años en puestos similares;
* actitud de servicio orientada a la satisfacción del cliente.
principales actividades:
* supervisión y control de las funciones de los empleados en el hotel, así como de sus instalaciones;
* análisis continuo de la satisfacción de los huéspedes, higiene y limpieza;
* participación en la estrategia y planificación del hotel.
ventajas laborales:
* vales de despensa para alimentación y refrigerios.
precauciones ante el covid-19: se requiere uso de cubrebocas obligatorio dentro de las instalaciones del hotel.