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Desarrollador back end

Umvel
Publicada el 30 julio
Descripción

*desarrollador back end*
en umvel, nos dedicamos al desarrollo de software a medida, seguimos un principio de apertura a las ideas, a la innovación y a los procesos; lo que nos diferencia del resto de las empresas. Estamos integrados de jóvenes ingenieros, expertos en programación y personal especializados en ti apasionados por crear plataformas digitales que cambian la manera de administrar las empresas, en méxico y latinoamérica. Si buscas un sitio donde puedas crecer aquí tienes la oportunidad.
*objetivo*
desarrollar adecuada y eficientemente la lógica de los aplicativos, garantizar un rendimiento y capacidad constante de respuesta a las solicitudes por parte de la interfaz del usuario. Generar nuevos componentes para uso extendido dentro de la compañía e implementar soluciones complejas de manera eficiente.
diseñar apis y detalles en la lógica de negocio para ser implementado por el equipo.
diseñar set de pruebas unitarias.
*funciones y responsabilidades.*
- cumplimiento en tiempo de las actividades de código asignadas
- seguir manual de buenas prácticas y estándares de codificación de la empresa
- mantenimiento del repositorio de los aplicativos
- comunicación eficiente entre los componentes que integran los servidores de las aplicaciones
- revisión de código en repositorios
- capacidad de desarrollar componentes reutilizables en la compañía
- implementación eficiente de tecnologías de terceros
*conocimiento técnico*
- tener experiência de 3 a 5 años como desarrollador back end
- manejo experto de javascript.
- manejo de herramientas saas (aws, gcp, azure u otros).
- conocimiento y aplicación de estándares restful.
- deseable manejo de programación funcional.
- manejo avanzado de git.
- manejo avanzado de bases de datos relacionales (sql) y no relacionales (mongodb).
- manejo experto de nodejs (express).
*umvel te ofrece*
- ambiente agradable de trabajo
- horario flexible de lunes a viernes
- vacaciones a partir de los 6 meses de ingreso (según carga de trabajo).
- clases de inglés para todos los níveles.
- vacaciones decembrinas.
- bono por antigüedad.
- bono por objetivos cumplidos en los proyectos asignados.
- plan de crecimiento.

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