*objetivo del puesto*:
coordinar y supervisar las actividades del equipo de meseros para garantizar un servicio eficiente, de calidad y alineado con los estándares del restaurante, asegurando una experiência excepcional para los clientes.
*principales actividades*:
- supervisión del servicio:
- liderazgo de equipo:
- control de operaciones:
- atención al cliente:
- gestión administrativa:
*requisitos del puesto*:
*experiência laboral*:
mínimo 2-3 años de experiência como capitán de meseros o posiciones similares en restaurantes de tamaño mediano o grande.
*formación académica*:
secundaria terminada (mínimo); idealmente con cursos o certificaciones en hospitalidad, manejo de personal o servicio al cliente.
*habilidades técnicas*:
- conocimiento de estándares de servicio a la carta y protocolo en restaurantes familiares.
- manejo básico de sistemas de punto de venta (pos).
- capacidad para leer y gestionar reportes de ventas o métricas del servicio.
*habilidades personales*:
- liderazgo y capacidad de motivar equipos.
- excelentes habilidades de comunicación.
- enfoque en resolución de problemas y manejo de conflictos.
- organización y atención al detalle.
*otros*:
- disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y días festivos.
- presentación profesional y actitud proactiva.
*ofrecemos*:
- sueldo inicial $10,800.00 + $8,000.00 propinas (aproximadamente)
- pago semanal.
- dos días de descanso en la semana de cumpleaños
- prestaciones de ley.
- capacitación constante.
- oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro del restaurante.
- alimentos en la jornada laboral
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,800.00 - $13,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- bebidas gratis
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- estacionamiento gratuito
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
experiência:
- puesto similar: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 01/08/2025