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Jefatura de planeación estratégica

León de los Aldama, Gto
Sigma
Publicada el 26 febrero
Descripción

¡únete a sigma! Creemos en cuidar verdaderamente a nuestros colaboradores para asegurar que se sientan capacitados para ser su mejor versión en el trabajo. Este es el comienzo de una nueva carrera con una compañía innovadora de rápido crecimiento.

objetivo del puesto:

responsable de desarollar y gestionar portafolio de proyectos enfocado en capitalizar eficiencias significativas alrededor del p&l de sigma latam. Lidera cambio, desarrolla casos negocio, introduce procesos/herramientas/mejores practicas, ejecuta planes accion, monitorea avances y presenta resultados a stakeholders.

roles del puesto:

* gestionar el portafolio de proyectos de eficiencia, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y prioridades del negocio.
* identificar y priorizar oportunidades de mejora detectar causas raíz, validar hipótesis y definir planes de acción que permitan capturar eficiencias sostenibles.
* liderar y coordinar equipos multidisciplinarios especialmente en iniciativas transformacionales, complejas o de alto impacto.
* diseñar, desarrollar y fortalecer metodologías, herramientas y programas para ejecutar iniciativas de eficiencia de manera estructurada y escalable.
* establecer y robustecer sistemas de información y bases de datos.
* asegurar la correcta asignación de las iniciativas en el estado de resultados (costo variable, costo fijo, sg&a u otros), así como el cumplimiento del modelo de gobernanza con los equipos.

idiomas:

inglés: lectura, escritura y conversación a nivel avanzado.

escolaridad:

ing. Industrial, alimentos, quimico o afin | lic. Finanzas, negocios internacionales o afin

conocimientos:

* estrategia de negocio y gestión de portafolios
* lectura ejecutiva de la estrategia/negocio
* metodologías de análisis de causa raíz
* gestión de proyectos (end-to-end) raci
* lectura/interpretación del estado de resultados (p&l).
* habilidad de análisi, sintetizar, interpretar y comunicar efectiva (diferentes niveles)
* modelos de gobernanza (comités, foros, roles, escalamiento).

condiciones de trabajo y requerimientos físicos

jornada completa, esquema híbrido

disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.

en sigma, todos los procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos, por lo que no cobramos por realizar exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicometrías o cualquier otra etapa del proceso de selección. En sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

¡únete a nuestra comunidad de más de 60 nacionalidades en 4 continentes!

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