Este puesto requiere la gestión del proceso de reclutamiento para satisfacer las necesidades de personal de la empresa.
responsabilidades
* reclutar a personas mediante redes sociales y plataformas de empleo.
* identificar y capturar candidatos potenciales en mercados locales y globales.
* realizar cambios de cartera y colaborar con el equipo de ventas.
se requieren habilidades como:
* preparación académica o estudios universitarios.
* documentación en regla.
* actitud proactiva y capacidad para trabajar bajo presión.
* experiencia en ventas o reclutamiento.
* edad entre 20-30 años.
* facilidad de palabra.
se ofrece un salario competitivo de $9,000 mensuales (pagos quincenales) más bonos por cada nuevo contrato semanalmente. Los pagos serán realizados a través de nómina santander o bancomer, con una frecuencia puntual y respetando las prestaciones legales. Además, se cuenta con seguro imss, uniforme sin costo y horarios de trabajo de lunes a sábado.