*escolaridad*:
- lpo, lae o afín
*requisitos*:
- experiência laboral comprobada como administrador de recursos humanos, asistente administrativo de recursos humanos o puesto relevante.
- conocimientos informáticos
- amplio conocimiento de las leyes laborales.
- excelentes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar proyectos importantes.
- fuertes habilidades de comunicación por teléfono, correo electrónico y en persona.
*responsabilidades*:
- organizar y mantener registros de personal.
- actualizar las bases de datos internas (por ejemplo, registrar bajas por enfermedad o maternidad)
- preparar documentos de recursos humanos, como contratos de trabajo y guías para nuevos empleados.
- revisar las políticas de la empresa
- servir de enlace con socios externos, como proveedores de seguros, y garantizar el cumplimiento legal.
- cree informes y presentaciones regulares sobre métricas de recursos humanos (por ejemplo, tasas de rotación)
- ayudar al departamento de nómina proporcionando información relevante sobre los empleados (por ejemplo, permisos, días por enfermedad y horarios de trabajo).
- gestionar el proceso de reclutamiento que requiere la implementación de métodos y procedimientos para captar al mejor talento humano y su desarrollo dentro de la empresa.
Horario: de lunes a viernes de 08:00hrs a 18:00hrs y sábado de 08:00hrs a 15:00hrs.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: in person