Grupo hospitalario mac está en búsqueda de tu talento como:
*"analista de capital humano"*
actividades y/o funciones:
realizar la recepción de las requisiciones de personal a fin de iniciar el proceso de reclutamiento en base a un descriptivo de puesto.
- publicar las vacantes en los medios y fuentes de reclutamiento autorizados por la empresa (internos y externos).
- asigna pruebas de psicometría en plataforma de psicoweb
- se realiza la verificación de la primera fuente de estudios (validación con la institución correspondiente)
- realizar verificaciones con jefe inmediato, dirección para perfiles estratégicos.
- comprobar la existencia de la cedula profesional en la página de registro nacional de profesiones.
- entrega uniforme a personal operativo, realiza credencial, name tage, entrega de locker dar de alta en reloj checador.
- genera archivo de indicador de control de vacantes y cobertura de manera diaria.
- participar en la organización de los eventos institucionales del hospital.
- conocer y aplicar los procedimientos y políticas del hospital.
- asistir a los cursos de capacitación que el hospital determine.
- participar activamente en los simulacros, códigos de emergencia, brigadas del sistema de seguridad de las instalaciones.
- participar en la capacitación de seguridad del paciente.
- acompañamiento de nuevos colaboradores en resolución de dudas sobre sus beneficios.
- seguimiento a los colaboradores durante su periodo de prueba, envía encuesta de satisfacción nuevos colaboradores (30 días) y analiza resultados en conjunto con jefe de capital humano para mejorar procesos y servicio.
- dar el recorrido por las instalaciones del hospital.
- presentación del colaborador de nuevo ingreso, con dirección, con todas las áreas con las que va a tener relación.
- toma de fotografías para realizar la presentación de manera virtual a través de correo electrónico.
- mantener actualizado el tablero de avisos generales.
- realizar templete de cumpleañeros y aniversarios, individual y general.
- asegurar el resguardo y control de expedientes individuales del personal para que se mantenga la información vigente y resguardada de su confidencialidad.
ofrecemos prestaciones superiores a las de ley:
- vales de despensa.
- fondo de ahorro al 6%
- caja de ahorro.
- prima vacacional al 40%
- un día adicional de vacaciones.