Somos una empresa con más de 13 años de experiência, dedicada a elaborar campañas y estrategias integrales de comunicación, marketing digital, servicio al cliente y prospección integral, integrando nuestra gran experiência en contact center con tácticas de marketing digital.ecd, especialistas en contacto directo, solicita:*coordinador de reclutamiento y selección de personal*requisitos*:- escolaridad: licenciatura en recursos humanos, psicología, pedagogía, administración, o afín (pasante o titulado)- edad: 30 a 40 años.- sexo: indistinto- experiência: mínimo 3 años gestionando y administrando el área de reclutamiento y selección en perfiles de call center, marketing o similares.
(masivos)*funciones*:- coordinar y asignar las vacantes vigentes al equipo de reclutamiento y selección.- garantizar que las vacantes se cubran en el menor tiempo posible.- crear e implementar nuevas estrategias de reclutamiento para optimizar los tiempos de cobertura.- gestionar indicadores y métricas de desempeño del equipo de reclutamiento y selección.- presentación de resultados del área en juntas mensuales directivas.- apoyo en actividades de comunicación interna.
*conocimientos*:- estrategias de reclutamiento para masivos y mandos medios- manejo de portales de reclutamiento- diferentes tipos de entrevistas- interpretación de pruebas proyectivas y psicométricas- paquetería de office (intermedio)- lft, imssofrecemos: $16,500 brutos + bono de $2,000 prestaciones de ley horario: lun a viernes de 9:00 a 18:00tipo de puesto: tiempo completosalario: $14,000.00 al mestrabajar desde casa:- no