Detalles del puesto
vacante: especialista de compensaciones y beneficios.
ubicación: san pedro garza garcía, n.l.
descripción:
buscamos a un/a especialista con experiencia sólida en esquemas de compensación variable, análisis de mercado y gestión de beneficios. Este profesional será responsable de diseñar, analizar e implementar estrategias para asegurar la competitividad interna y externa alineadas con los objetivos del negocio y las mejores prácticas del mercado.
responsabilidades:
* diseñar y actualizar esquemas de compensación fija y variable para posiciones operativas, tácticas y estratégicas.
* participar en estudios de mercado de compensaciones.
* realizar análisis de equidad interna y competitividad externa para recomendaciones salariales.
* colaborar en la elaboración del presupuesto anual de sueldos, bonos y beneficios.
* generar reportes y dashboards que respalden decisiones estratégicas del área.
* participar en proyectos de revisión salarial, incrementos anuales, promociones y ajuste por mérito.
* asegurar el cumplimiento de políticas y lineamientos corporativos en materia de compensación.
* brindar soporte a business partners y líderes de área en temas relacionados con compensaciones.
requisitos:
* licenciatura en actuaría, administración, finanzas, economía o afín.
* experiencia mínima de 4 años en áreas de compensaciones.
* conocimiento en esquemas de compensación variable y bonos por desempeño.
* manejo de metodologías de valuación de puestos. (deseable)
* dominio de excel avanzado. (deseable manejo de herramientas como power bi o tableau).
competencias clave:
1. pensamiento analítico y atención al detalle.
2. habilidad para manejar información confidencial.
3. capacidad para influir y comunicar con diferentes niveles de la organización.
4. enfoque estratégico y de mejora continua.