*gerente de recursos humanos*
importante empresa líder en la producción de poliamidas, por expansión solicita profesionista de recursos humanos para laborar en planta ubicada en ocotlán, jalisco.
- competencias_
- licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o área afín.
- *imprescindible conocimiento del idioma inglés, mínimo b2 deseado c1 (escritura y habla fluida).*:
- al menos 3 años o más de experiência demostrada como gerente de rr.hh.
- excelente conocimiento de la legislación y normativa laboral.
- exhaustivo conocimiento de los principios y mejores prácticas de gestión de recursos humanos.
- conocimiento de análisis de datos y elaboración de informes.
- conocimiento o experiência en sistemas de rr.hh. (por ejemplo, sap, oracle, worday).
- excelentes dotes organizativas y de liderazgo.
- diligente y firme con altos estándares éticos.
- responsabilidades:_
- desarrollar planes corporativos para una variedad de asuntos de rrhh como compensación, beneficios, cumplimiento sindical, talento, salud mental, teniendo en cuenta los lineamientos del área de negocio.
- actuar para apoyar el factor humano en la empresa mediante el diseño de estrategias para la evaluación del desempeño, la dotación de personal y el desarrollo, etc.
- monitorear el clima en la compañía y ser proactivo en la implementación de iniciativas para involucrar a las personas.
- ser responsable de la gestión de compensaciones: revisión y autorización de pago de ptu, bono, prima vacacional o bono de pago mensual.
- administración de rrhh:_
- es capaz de comprender y gestionar criterios para el cálculo de seguridad social e impuestos.
- ser responsable del presupuesto de rrhh recopilando las necesidades de la empresa y compartiéndolas a nível central, monitoreando el respeto del presupuesto en términos de implementación de inversiones.
- ser responsable de preparar datos para auditoría externa (en lo que concierne a su área de responsabilidad).
- servir como punto de contacto para las relaciones laborales y comunicarse con el sindicato.
- monitorear el cumplimiento de las políticas internas y las normas legales.
- garantizar un alto nível de cumplimiento en coordinación con las pautas globales.
- desarrollar el plan anual de capacitación y monitorear su implementación.
- tratar quejas e infracciones invocando medidas disciplinarias cuando sea necesario.
- informar a la alta dirección mediante el análisis de datos y el uso de métricas de rr.hh. también para la definición de la revisión de la gestión.
- implementar iniciativas para aumentar el compromiso de la población de empleados.
- implementar actividades para reclutar empleados en todos los níveles.
- ser el punto de referencia para las actividades y proyectos emitidos a nível de área de negocio o global (informe de sostenibilidad, presupuesto, intercambio de código de ética, capacitación en seguridad cibernética, proyecto hrgo).
- ser parte activa del proyecto global de rr.hh. (implementación de la plataforma sap).
- garantizar la actualización de los datos de los empleados en todos los sistemas de rr.hh.
- información general._
trabajo presencial 100%
ubicación: ocotlán, jalisco, (carretera ocotlán-tototlán km. 14) *indispensable viva cerca de la zona o cuente con disponibilidad de cambio de residencia.*
horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs.
Sueldo $30,000. Brutos mensuales (según perfil y experiência).
Cotiza al 100% en el imss.
Prestaciones superiores se otorgan al concluir el periodo de prueba.
- vales de despensa $7,500.
- bono de productividad hasta de un 5% mensual.
- bono de productividad anual 10%
- sgmm
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos mayores
- vales de despensa
pago complementario:
- bono anual
- bono mensual
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial